Как вернуть незаконно удерживаемые деньги после ликвидации точки в Евросети - опыт сотрудника
₽ VIP

• г. Холмск

В 2007 году устроилась в Евросеть г.Невельска, проработав там пять месяцев произошло землетрясение после чего точку ликвидировали. С того дня (2 августа) я больше не работала. С августа по март я сидела дома и меня не увольняли, в марте ушла в декретный отпуск, после чего просидела дома еще около трех лет. В этот период произошла реорганизация Евросети. Выйдя на работу в октябре 2010 г. выяснилось что на основании приказа от октября 2007 года с меня будут удерживать 164800 т. р. По настоящее время кроме приказа в электронном виде мне ничего не предоставили удержания производятся каждый месяц, а бумаг с моими подписями или хотя бы акта о инвентаризации так и нет. Подскажите что делать, как объяснить людям что я не виновата что произошло землетрясение и деньги с меня удерживаются не по закону?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь на месте к юристу или адвокату за юридической помощью. Необходимо разбираться с организацией, смотреть документы и т.д. Отсюда мы вряд ли вам поможем. Всего доброго

Спросить
Даша
31.03.2016, 15:52

Как будут расчеты декретных выплат при отпуске в связи с уходом в декрет в 2014 году

Интерисует вопрос по выплатам декретного отпуска. В 2014 году 10 октября устроилась работать и ушла в декрет 30 марта 2016. Подскажите пожалуйста как будут мне считать декретные 2014 3 месяца там и весь 2015? Это моя первая работа ни где больше не работала.
Читать ответы (2)
Юлия
16.11.2013, 19:14

Правомерность расчета больничного и декретных оплачиваемых дней на основании предоставленной информации

Правильно мне рассчитали больничный и по нему же рассчитали декретные! Работала в одной организации с июля 2007 после ушла в декрет ноябрь 2009 по март 2010 и сидела по уходу за ребенком до трех лет то есть до 2012 октября! Уволилась и устроилась на другую работу с ноября 2012 года пошла на больничный с сыном в феврале 2013 и мне сказали что у меня оплачивается 80% но взяты года 2011-2012 года, когда я сидела по уходу! Я им справки приносила и говорила что там написаны 2008-2009 года и еще там написаны 2011-2012 г! и так мне день больничного 136 р! отработала год и в ноябре 1 числа 2013 года ушла со вторым в декрет так они мне насчитали 21 тыс, почему так мало и могу я написать заявление чтоб взяли года 2008-2009 для рассчета декретного и больничного простого? Если там выйдет что больше то мне перессчитают декретные и все больничные которые они мне платили по 136 день?
Читать ответы (1)
Гость_2955677
06.03.2019, 12:58

Начисление отпускных для сотрудницы после выхода с декретного отпуска в октябре 2018 года и планируемого отпуска

Я вышла с декретного отпуска в октябре 2018 года, в декрете была была с 2015 по 2018 год, в марте 2019 года я пойду в отпуск с последующим декретным отпуском, для начисления отпускных мне взяли период с октября 2018 года по март 2019 года правильно ли это.
Читать ответы (1)
Юлия Анисимова
14.02.2017, 11:47

Вопрос о взятии отпуска после декретного отпуска и возможности его использования в следующем году

Работаю в организации с марта 2015 года. В апреле этого года ухожу в декретный отпуск. С 20 февраля хочу взять оставшуюся часть отпуска 21 день (за период март 2016-март 2017). Могу ли я по окончании отпуска взять отпуск за следующий год (март 2017-март 2018) не проработав в этом периоде. Благодарю.
Читать ответы (3)
Анна
06.07.2017, 10:21

Особенности начисления больничного по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком при нескольких периодах

В июне 2014 года ушла в декретный за тем просидела дома по уходу за ребенком до трех лет. в июне 2017 г. вышла на работу и в октябре снова в декретный пойду. Как будет насчитываться больничный по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Как будет браться период начисления? Возможно ли такое что пять месяцев работы в этом году, и остальные полтора года периода до первого декретного или мне надо будет писать заявление чтоб в расчет брали тот же период что и перед первым декретным?
Читать ответы (1)
Наталья
25.03.2006, 18:56

Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?

Имеет ли право работодатель отказать в оплате очередного отпуска беременной сотруднице. Мотивируя отказ тем, что женщина устроилась на работу в начале марта 2003 года и с 2003 по март 2006 год все отпуска отгуляны, а очередной отпуск в 2006 году положен только с июня месяца (т.к. устроилась на работу в марте 2003). В этом году в отпуске еще не была. Могу ли я требовать от работодателя оплаты очередного отпуска в апреле 2006 года перед уходом в декретный отпуск в мае месяце?
Читать ответы (1)
Ольга
06.03.2019, 13:13

Расчет декретных и оплата по минималке - правильность процесса

Ушла в декрет с первой в 2014 не работала после устроилась на работу в 2016 в октябре и забеременела 2 ребёнком ушла в декрет 2017 оплатили по минималке, предоставила выбранные года когда работала 2 года подряд для расчета декретных по ним сказали что так нельзя года 2012 и 2013 года. Правильно ли мне рассчитали декретные и оплатили по минималке?
Читать ответы (1)
Елена
12.04.2013, 08:18

Возникла проблема с оплатой дороги - правомерно ли требование о задержке оплаты после ухода с предыдущей работы?

В марте 2011 года я вышла из декретного отпуска и в июне 2011 ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск с оплатой дороги. В октябре 2011 года я была вынуждена уволиться и устроится на это же предприятие на другую должность. Периоды наступления права на дорогу: 2007-2009 гг., 2010-2012 гг., 2013-2015 гг. Хочу взять дорогу в 2013 году, но мне отказывают, объясняя это тем, что новый период права на оплату дороги у меня начался с момента выхода из декретного отпуска (март 2011 г.). А так как я этот период не доработала (уволилась в октябре 2011 г.), то с меня ещё хотят и удержать ту дорогу! Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Александр
14.07.2022, 21:03

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?
Читать ответы (1)
Наталья
22.05.2015, 21:44

Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?

Я поступила на работу 23 октября 2013 года в отпуске была июль 2014 года 1 августа 2014 вышла из отпуска на работу. Отпуск был не полным потому что отработала не полный год. в этом 2015 году у меня отпуск в июне мне снова начитали недобор дней стала выснять почему в период с 1 августа 2014 по 1 июня 2015 года отпуска у меня всего 18 рабочих дней как за 8 месяцев работы хотя я отработала фактически 11 месяцев от одного отпуска до другого. Бухгалтер мне сказала что рабочие дни у меня считались не с 1 августа а с 23 октября 2014 года. Почему так? и куда делся август сентябрь и октябрь отработаные мной?
Читать ответы (1)