Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работодатель уведомлять работника о внесении записей в Личную карточку работника - правовые аспекты и источники информации

29.04.2017, 12:35
• г. Смоленск

Обязан ли работодатель, в отдельном документе учёта (например в тетрадке) ознакомления с записями знакомить своего работника под роспись с вносимыми записями в Личную карточку работника (форма Т 2) и, пожалуйста, где такое предписание можно найти?

Читать ответы (2)
Личная карточка работника
Карточка формы 2
Ответы на вопрос (2):

Доброго времени суток! Работодатель не обязан знакомить с записями в личной карточке сотрудника. Обязан знакомить с записями в трудовой книжке. Внутренними документами организации может быть предусмотрено ознакомление работника.

Спросить

Здравствуйте! В соответствии с пунктом 12 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 "О трудовых книжках":

"С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку"..

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги