Можно ли оформить профзаболевание после увольнения в связи с заболеванием спины и ноги у машиниста крана трех типов?
Я машинист крана трех типов, мостовой, козловой и башенный, 27-лет отработала, из за боли в спине и ноге пришлось уволиться, врачи диагноз установить не могли в течении 5 лет, лишь в этом году наконец мне установили диагноз который на прямую связано с профзаболеванием. Но 2 года как я ни где не работаю. Могу ли я оформить профзаболевание после увольнения?
Здравствуйте. Если связь установлена, то можете, конечно. Если добровольно не оформят - обращайтесь в суд.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, проработавшие по специальности не менее 15 лет. Обязательно ли доказывать на каком именно кране машинист крана работал (башенный, мостовой, козловой, ДЭК) ?
Конечно доказывать, на каком именно кране работали наверное не обязательно, а вот доказывать, что работали на погрузочно-разгрузочной машине видимо придётся.
А раз так, то сначала показываете какой именно кран, а затем документально убеждаете ПФ, что это не что иное как погрузочно-разгрузочная машина (нужен паспорт крана).
В трудовой книжке у Вас скорее всего запись "машинист крана". В этом случае к сожалению, но русский язык богатый, краны разные встречаются.
Спросить
Диагноз артрозного полиартрита коленного сустава у мужа, связанного с работой машинистом электровоза
У мужа болит колено, ставят диагноз артрозный полиартрит коленного сустава, инвалидность не дают и профзаболевание не устанавливают, 35 лет работал машинистом электровоза, можно ли этот диагноз связать с профзаболеванием?
В признании заболевания профессиональным основную роль играет санитарно-гигиеническая характеристика. А ее составление - это работа врача по гигиене труда Центра гигиены и эпидемиологии. Основная цель этой характеристики - "привязать" заболевание к профессии или к условиям труда. Данные о медосмотрах - это вспомогательная информация для решения вопроса о связи заболевания с профессией. Если этой информации нет, может быть достаточно другой: данные производственного контроля и аттестации рабочего места, локальные акты организации, данные о временной нетрудоспособности, данные о профессиональном маршруте и т.д.
Вы можете обратиться в роспотребнадзор Вам там помогут в сборе документов и проконсультируют дальнейшие действия.
СпроситьМоя мать машинист мостового крана проработала 30 лет диагноз эпендимома спинного мозга сделали операцию. Вопрос: как оформить профзаболевание доказать что опухоль злокачественное это профзаболевание?
Нужно применить Постановление Правительства РФ от 15 декабря 2000 г. N 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний"
При этом, работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания (далее именуется - расследование).
Работодатель в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания образует комиссию по расследованию профессионального заболевания (далее именуется - комиссия), возглавляемую главным врачом центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора. В состав комиссии входят представитель работодателя, специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по охране труда), представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа.
В расследовании могут принимать участие другие специалисты.
Работодатель обязан обеспечить условия работы комиссии.
К сожалению самостоятельно Вы не сможете инициировать данные действия, поэтому Вам нужно срочно обратиться к юристу.
СпроситьЯ нахожусь на льготной пенсии с 2008 года. В 2012 году установлено документально профзаболевание. Могу ли я претендовать на ежемесячные выплаты в связи с профзаболеванием?
Мне 51 год. во вредном производсве г. норильска работаю 20 лет. на профучете по профзаболеванию не состою.
Собираюсь увольнятся и переехать в сп-б. могу ли я после увольнения и переезда оформить профзаболевание?
Страховщик назначил страховые выплаты в связи с профзаболеванием. Заключительный диагноз установлен в 2005 году.
Для расчета среднего заработка был взят период за 12 месяцев до профзаболевания, в который вошли больничные листки, когда я находился на медицинском обследовании (2003-2004). В больничных причина указана заболевание, но в дальнейшем по этому заболеванию установили профессиональное. В связи с этим больничные попали под ограничение и средний заработок уменьшился. Возможно ли переоформить больничные, чтобы в них была указана причина профзаболевание до установления заключительного диагнозацентром профпатологий? Правомерно ли мне установли причину нетрудоспособности в больничных листах?
Иван, ежемесячная страховая выплата в связи с профессиональным заболеванием выплачивается в соответствии со степенью (процентом) утраты трудоспособности лица, имеющего профзаболевание, установленной бюро медико-социальной экспертизы (бюро МСЭ). Размер выплаты определяется расчетным путем, по количеству процентов утраты трудоспособности (по справке бюро МСЭ), исходя из среднего месячного заработка за один из следующих периодов (по выбору лица, которому установлено профзаболевание):
1 вариант. Средний заработок за 12 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором установлен диагноз профзаболевание.
2 вариант. Средний заработок за 12 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором установлена утрата (снижение) профессиональной трудоспособности.
3 вариант. Средний заработок за 12 месяцев работы, предшествующих прекращению работы, повлекшей профзаболевание.
Размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 24.07.98г. № 125-ФЗ и Правительством РФ. Выплата ограничена максимальным размером. Размер ежемесячной выплаты не может превышать в 2012 году - 55 900 руб. в месяц; в 2013 году - 58 970 руб. в месяц; в 2014 году - 61 920 руб. в месяц.
Больничные листки переделать уже невозможно. А чтобы произвести перерасчет, так же нужны весомые обстоятельства. Начисления Вам произведены вполне правомерно. Случаи перерасчета размера ежемесячной страховой выплаты:
1. Изменение степени утраты профессиональной трудоспособности.
2. Изменение круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного.
3. Представление документа о размере заработка, если изначально представить их было невозможно и сумма ежемесячной страховой выплаты исчислялась исходя из тарифной ставки (должностного оклада), установленной (установленного) в отрасли (подотрасли) для данной профессии, и сходных условий труда.
СпроситьУ меня проф заболевание вибрационная болезнь с 1994 года, в 1997 году была установлена гипертания, а сейчас перенес инфаркт. Считается ли инфаркт проф заболеванием?
Профзаболевание устанавливает МСЭ согласно Постановления Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом".
Спросить
является ли в вашем случае инфаркт профзаболеванием может установить только медэкспертиза. Однако , думаю, что инфаркт не будет квалифицирован как профзаболевание.
Спросить
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ
(ред. от 28.12.2013)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 03.01.2014)
профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности;
У Вас может таковым считаться если комиссия установит связь с работой согласно этому определению
Спросить
Инфаркт - это общее заболевание сердца, оно может быть профзаболеванием, если произошло в результате осложнения вибрационной болезни! Заключение в этом плане за МСЭ!
Спросить
Как оформить профзаболевани в мед карте стоит хронический остеохондроз но в пошлом году было смещение позвоночных дисков и можно ли в таком случае оформить его как профзаболевание.
Как оформить профзаболевани в мед карте стоит хронический остеохондроз но в пошлом году было смещение позвоночных дисков и можно ли в таком случае оформить его как профзаболевание.
Начинать следует с получения акта о проф. Заболевании от работодателя, потом получать направление КЭК на МСЭК, МСЭК установит инвалидность, возможно просто степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах, а потом в ФСС для получения выплат.
СпроситьМедецинская экспертиза установила шахтеру профзаболевание. Как оформить пенсию по профзаболеванию?
Решающим этапом в оформлении профзаболевания является прохождение краевой комиссии МСЭ. При этом ведущие специалисты района рассматривают ваше обращение на основании полного пакета документации, который включает:
медицинскую карту;
паспортные документы;
выписку из амбулаторной карты;
заключение участкового терапевта о результатах полного обследования;
направление на проведение МСЭ;
акт инспектора по охране труда с места работы;
заключение профсоюза вашего предприятия;
заявление на прохождение МСЭ.
При положительном результате комиссии вы получаете на руки заключение, на основании которого впоследствии устанавливается инвалидность. Подтвердив профессиональный характер заболевания, вы имеет полное право на выплаты материальной помощи от государства.
Спросить
