Вопросы о работе учителя в школьном лагере летом и нагрузке педагога в этот период
Работаю учителем в школе. На летний период в школе будет лагерь. Может ли администрация обязать меня работать в нем? И какую работу могут мне дать взамен уроков в летнее время? И ещё один вопрос. Час в учебное время - 45 минут. А в летнее нагрузка педагога считается как?
Здравствуйте! У вас отпуск в какой период назначен? В период отпуска вас привлекать не могут. В рабочее время этот вопрос должен регулироваться вашими внутренними актами. Работу, не обусловленную договором, дать не могут. Всего доброго!
Спросить
Я учитель русского языка и литературы, работаю в средней общеобразовательной школе. В этом году не имела классного руководства, недельная нагрузка - 18 часов. На базе нашей школы на июнь открыли летнюю площадку, которую посещают дети нашей школы. Несколько лет назад работа на площадке была оплачиваемой. Туда шли работать по желанию, при этом приглашали студентов, учителей, не работающих в школе. Сейчас по приказу директора заранее был составлен список всех учителей, где указаны дни работы на площадке (5-6 дней). Работа с 8.30 до 14.30. Работа не оплачиваемая, администрация говорит, что мы работаем в своё рабочее время, это нужная форма воспитательной работы в школе. При этом питание учителя на площадке не предусмотрено. Мы не успеваем делать свою непосредственную работу (оформление документов, работа в кабинетах, составление рабочих программ и т.д.) Когда мы записывались на отпуск, директор сам решал, с какого числа учителю пойти. Всё это из-за отработки на площадке. Но очень сложно уходить в отпуск поздно. В августе перед новым учебным годом опять учителя ждёт большая работа (участие в районной учительской конференции, подготовка к новому учебному году, оформление кабинета к приёму школы комиссией). Получается, что мы вынуждены в свой отпуск решать школьные проблемы. Хотела бы спросить, имеет ли право директор не отпускать в отпуск, если все требования по своей непосредственной работе выполнены? Можно ли отказаться от работы на летней площадке? Спасибо.
Учитель находится в отпуске по основному месту работы. Может ли он устроится в лагерь воспитателей по совместительству на 1 ставку и на 0,5 ставки по внутреннему совместительству инструктором по физическому воспитанию. Или подскажите как правильно это оформить?
Я являюсь учителем русского языка и литературы, преподаю в 5-11 классах. В очередной раз с 01.06.17 года меня приказом директора назначают воспитателем в летнем оздоровительном лагере, куда входят учащиеся 1-4 классов. Есть ли на то законные основания у директора? В моей должностной инструкции об этом не сказано, речи не идет.
Здравствуйте! Имеет ли право директор школы обязать работать учителя русского языка в пришкольном летнем лагере по должности "воспитатель" без заключения договора, мотивируя тем, что до отпуска он не может оплачивать дни учителю во время каникул, а учебный процесс закончен.
Работаю в школе. Директор отправляет в отпуск и заставляет работать в загородном лагере во время отпуска. Как правильно отказаться?
