Спор о зарплате - директор бюджетного учреждения культуры расчитывает з/п самостоятельно в условиях отсутствия трудового договора
₽ VIP
Бюджетное учреждение культуры зарегистрировано 25.02.2011 г. Постановление главы администрации (учредителя) я назначена директором с момента регистрации. До этого времени я являлась директором муниципалного учреждения культуры без образования юр.лица. Трудовой договор со мной как с директором бюджетного учреждения заключен не был. В бюджете 2011 года учреждения культуры без образования юр.лица прописано не было, поэтому з/п ни мне ни сотрудникам не выплачивалась. 24.02.2011 изменения в бюджет прописали на два месяца до регистрации учреждение по расходам комуналки и з/п. Фин. отдел отказался расчитывать з/п за январь и февраль мне и моим сотрудникам. Я расчитала з/п сама согласно нормативным актам. В 2010 году мне как руководителю установили кратность - 2. Свою з/п я расчитала исходя из среднемесячной специалистов за 2010 год и 2 й кратности. З/п в конце февраля нам выплатили по моим расчетам. 15.03.2011 года учредитель решил заключить со мной контракт и прописать там другие условия оплаты труда. Мотивируя это тем, что только он может устанавливать мне кратность. Как мне быть?
Евгения, как это ни прискорбно. но учредитель прав. Это именно его прерогатива. а ни как ни Ваша. Так что устраивает заработная плата работайте, нет, ищите другую работу.Лично я не встречала чтобы сотрудника сами себе рассчитывали заработную плату, а если и рассчитывали, то во всех случаях её утверждал учредитель. Такое право у Вас появится когда Вы сами станете учредителем.
Спросить
Евгения, это была заработная плата в предыдущем учреждении, а на данный момент это совершенно другое учреждение и другие трудовые отношения. . Право имеет.
Спросить
Имеет ли право учредитель заключать со мной контракт через месяц после того, как я приступила к своим обязанностям в качестве директора юр.лица и устанавливать условия оплаты труда, ухудшающие мое положение? Тем более, что в качестве директора этого учреждения без образования юр. лица мне была установлена кратность -2?
СпроситьПетропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов
Влияние бюджетных изменений и ожидание заключения договора с единственным поставщиком - стоит ли ждать?
Должен ли сотрудник, работавший руководителем в муниципальном учреждении в 2015 году, сдавать декларацию о доходах?
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Реорганизация муниципальных учреждений культуры - присоединение к ЦОДОМС - возможен ли такой шаг и как правильно его сделать?
Возможность уменьшения зарплаты и отсутствие повышения в трудовом договоре руководителя бюджетного учреждения здравоохранения
Изменение типа трудового договора для директора школы - законно ли это?
Определение ответственности за содержание имущества в учреждениях - Учредитель или Бюджетное Учреждение?
Вопросы учредительства и функций муниципальных бюджетных образовательных учреждений