Зиля
27.02.2015, 21:20
Имеет ли право работодатель снизить зарплату (оклад) за январь месяц, мотивируя тем, что в январе были праздничные дни.
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель снизить мне оклад на половину обьясняя это тем что у меня не полный месяц отработан а остальное я был на сесии но учусь за свой счет.
Здравствуйте! В описанном Вами вопросе, конечно, имеет право выплатить оклад пропорционально отработанного времени. Во время нахождения на сессии оклад не выплачивается. Выплачиваются отпускные.
СпроситьЗарплата вам должно быть начислено за фактически отработанное время. Также должен быть оплачен учебный отпуск. Возьмите расчетку Если вы не согласитесь с порядком начисления можете обжаловать в трудовую инспекцию в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 121 из 47 431 Поиск Регистрация