Право на ЛПП для работников, занятых обращением с радиоактивными отходами, исходя из степени их воздействия на ионизирующее излучение и условия работы
Предприятие занимается обращением с радиоактивными отходами. При проведении специальной оценки УТ, некоторым работникам по фактору ионизирующее излучение был установлен 2 класс допустимый, в карте льгот и компенсаций право на получении ЛПП у таких работников отсутствует. Имеем ли мы право выдавать ЛПП этим работникам при условии их занятости не менее 50% рабочего времени работой с открытыми источниками ионизирующего излучения?
Смотря что имеется в виду. Само по себе выдавать такое питание - можете кому угодно. Просто стоимость указанного питания - не примут для уменьшения налогооблагаемой базы.
Спросить
После проведения СОУТ итоговый класс у рентгенолаборанта - 3.2, но по ионизирующему излучению класс - 2. Сохраняется ли право на досрочную пенсию по горячему списку?
Добрый день. У Вас в карте спец. Оценки в графе гарантии работнику написано, какие гарантии и компенсации Вам полагаются.
Спросить
Добрый день! По поводу льгот Вам нужно смотреть внутренние документы организации, а именно условия Коллективного договора согласно ст.8 ТК РФ.
СпроситьДобрый день, Петр! Для выхода на пенсию по льготным условиям, дополнительных дней к отпуску и получения молока ваше рабочее место должно быть аттестовано как рабочее место в о вредных, опасных условиях труда и по результатам проведенной оценки рабочего места работодателем должен быть подготовлен соответствующий приказ. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
Здравствуйте, Петр!
Если работа с такими источниками предусмотрена списками (№1 и №2), то возникает право на досрочную страховую пенсию по старости. Например, по списку №1 постоянная работа с такими источниками в течение 10 лет дает право на пенсию мужчинам в 50 лет. Если менее 10 лет, то за каждый полный год такой работы пенсионный возраст уменьшается на год. 9 лет - 51 год, 8 лет - 52 и т.д. Но ПФР неохотно назначает пенсии льготникам. Есть много нюансов, по которым отказывают и приходится обращаться в суд. Желательно до обращения в ПФР все подсчитать и все справки собрать. От работодателя многое зависит, ведь только он ведет учет рабочего времени. Не даст льготную справку - все бесполезно.
Спросить
Суть в том, что на данных момент мы получаем, молоко, доп отпуск, сокращенный рабочий день и надбавку в 10%. В этом году у нас была комиссия где замеряли ионизирующие излучения и сейчас нас хотят лишить этих надбавок, хотя рентгеновские излучения имеются и это было было подтверждено замерами. Сейчас эе пришли акты и в них не указано что эти замеры проводились вообще. Вот и вопрос законно ли нас лишают надбавок. Спасибо.
Спросить
Оценка условий труда проводится согласно положениям Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Об изменениях обязаны уведомить не позднее чем за 2 месяца согласно ст. 74 ТК РФ. На обжалование в инспекции труда или суде имеете право в любом случае.
СпроситьДобрый день. Скажите, что написано в этой статье действует сегодня? Спецоценка условия труда для врача-рентгенолога и рентгенолаборанта
Я работаю в медицинской организации и мы провели СОУТ. По результатам СОУТ у врача-рентгенолога и рентгенолаборанта условия труда на рабочем месте признаны допустимыми (класс 2), но мы бы хотели сохранить льготный мед. стаж (раньше эти должности шли по Списку № 1), возможно ли это? (возможно требуется уплата взносов, код 27-ГД). И наоборот, если класс 3.1, нет доп. дней отпуска но требуется сохранить льготный стаж, требуется ли производить дополнительные отчисление (кроме 2% установленных для класса 3.1)?
1. Должности врача-рентгенолога и рентгенолаборанта и сейчас идут по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Он утвержден постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.
Фрагмент Списка № 1.
12300000 XIX. УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
12300000-17541 Работники учреждений здравоохранения, постоянно
и непосредственно работающие с радиоактивными
веществами с активностью на рабочем месте свыше
10 милликюри радия 226 или эквивалентного по
радиотоксичности количества радиоактивных
веществ, а также на гамма - терапевтических
аппаратах
12300000-20426 Врачи - рентгенологи, а также врачи, постоянно
занятые в рентгенооперационных и
ангиографических кабинетах
12300000-24577 Рентгенолаборанты, в том числе в
рентгенооперационных, ангиографических и
флюорографических кабинетах
12300000-24713 Средний медицинский персонал рентгеновских
отделений (кабинетов), а также средний
медицинский персонал, постоянно занятый в
рентгенооперационных ангиографических кабинетах
Не смотря на то, что условия труда признаны допустимыми, врач-рентгенолог и рентгенолаборант имеют право на досрочное назначение пенсии.
При заполнении раздела 6 формы РСВ-1 ПФР по этим специалистам вы должны указать код 27-ГД.
Напомним, что медработникам страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, если они осуществляли лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:
— не менее 25 лет — в сельской местности и поселках городского типа:
— не менее 30 лет — в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Такой порядок установлен в пункте 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Начисление взносов в ПФР по доптарифам зависит от занятости сотрудников на определенных видах работ (письмо Минтруда России от 18.02.2015 № 17-3/В-6). С выплат и вознаграждений в пользу врача-рентгенолога и рентгенолаборанта вам нужно начислять страховые взносы по дополнительным тарифам, установленным в статье 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ.
От результатов спецоценки зависит только размер тарифа допвзносов.
Класс условий труда
Подкласс условий труда
Дополнительный тариф страхового взноса
Опасный
4
8,0 процента
Вредный
3.4
7,0 процента
3.3
6,0 процента
3.2
4,0 процента
3.1
2,0 процента
Допустимый
2
0,0 процента
Оптимальный
1
0,0 процента.
Поскольку по результатам спецоценки условия труда на рабочем месте ваших сотрудников признаны допустимыми (класс 2), тариф допвзносов в ПФР равен 0% (ч. 2.1 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, Постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 19.06.2015 по делу № А 44-1480/2015).
2. Если по результатам спецоценки условия труда на рабочем месте признаны вредными 1 степени (подкласс 3.1), работник не имеет права на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ч. 1 ст. 117 ТК РФ).
На льготный медстаж, на досрочный выход на пенсию это никак не влияет. Эти льготы за ним сохраняются.
С выплат в пользу сотрудников с такими условиями труда вам нужно начислять страховые взносы в ПФР по доптарифу 2%. Дополнительных отчислений, помимо установленных законодательством об обязательном пенсионном страховании, производить не нужно. Дело в том, что у меня отказ от пенсионного именно по причине отсутствия доп платежей по вредности, хотя профессия совпадает, но после спецоценки в 2014 году оптимальный класс в рентгенокабинете.
Я каротажник-геофизик 1976-2004 года, относился к категории А-работа с радиоактивными источниками излучения. Это вредные условия труда?
Это вредные условия труда. В согл. со Списками, в соответствии с пунктом 14 Разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 5.Вам нужны акты, подтверждающие непосредственную занятость на определенных работах, т.е. работа с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений
Спросить
Смотрите свой трудовой договор.
В нём указываются вредные условия согласно ст. 57 ТК РФ.
Свидетельскими показаниями такие работы не подтверждаются.
Спросить
Да, это так. Согласно п. 9 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 20.12.2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
В соответствии с действующим законодательством правом на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел XII, подраздел 1, позиция 2130100а-17531) пользуются каротажники промыслово-геофизических партий и отрядов, выполняющие геофизические исследования в скважинах. При рассмотрении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении истца наименование его профессий следует устанавливать в строгом соответствии с ЕТКС. Профессия «каротажник» предусмотрена в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС), диапазон тарифных разрядов 4-6. Каждое наименование профессии и должности соответствует характеру работы, которую должен выполнять работник согласно тарифно-квалификационным характеристикам, приведенным в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС).
Спросить
Здравствуйте. Да это вредные условия труда. При рассмотрении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении применяются Списки №1 и №2, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 за периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ и Списки №1 и №2, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.
Списки №1 и №2 составлены по производственному признаку, то есть по видам производств. Исходя из этого, право на досрочное пенсионное обеспечение зависит от того, в каком производстве был занят работник, на основании Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) и Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих (КСДС). Они обязательны для применения на предприятиях и в организациях всех отраслей экономики РФ независимо от формы собственности.
Пунктом 7 разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 5 предусмотрено, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках указаны эти производства и работы без перечисления наименований профессий и должностей работников.
Пункт 16 вышеуказанного разъяснения устанавливает, что работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).
В п. 2 разъяснений Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 1, утвержденных Приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 235, было указано, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и № 2, в течение полного рабочего дня.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» установлено право на льготное пенсионное обеспечение по разделу XXII код 12201000-1754б Списка №1 «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами».
Право на досрочную трудовую пенсию по подразделу I раздела ХХII Списка №1 предоставлено рабочим, руководителям и специалистам, постоянно занятым на работах с радиоактивными веществами активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия 226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ. http://www.garant.ru
Спросить
Работа с радиоактивными источниками излучения относится к вредным условиям труда и вы имеете право выхода на досрочную пенсию на льготных условиях.
В соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» установлено право на льготное пенсионное обеспечение по разделу XXII код 12200000 Списка №1 «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами».
СпроситьВ ходе проведения муниципального земельного контроля установили, что некоторые собственники неэффективно используют выделенные им земли, а отдельные участки не засевают по несколько лет. Более того, они применяют методы обработки земли, приводящие к потере ее плодородия.
Поясните, какие меры воздействия могут быть применены в отношении данных лиц?
В соответствии с пунктом 2 статьи 72 ЗК РФ муниципальный земельный контроль осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и в порядке, установленном нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Статьей 8.8 КоАП РФ установлена ответственность за использование земель не по целевому назначению, неиспользование земельного участка, предназначенного для сельскохозяйственного производства либо жилищного или иного строительства, в указанных целях в течение срока, установленного федеральным законом, а равно невыполнение установленных требований и обязательных мероприятий по улучшению земель и охране почв от ветровой, водной эрозии и предотвращению других процессов, ухудшающих качественное состояние земель.
Земельный участок не используется или используется с нарушениями (ст. ст. 284 - 286 ГК РФ)
Земельный участок может быть изъят у собственника, когда участок предназначен для сельскохозяйственного производства либо жилищного или иного строительства и не используется для этих целей в течение трех лет, если более длительный срок не установлен законом. В этот период не включается время, необходимое для освоения участка, а также время, в течение которого участок не мог быть использован по целевому назначению из-за стихийных бедствий или ввиду иных обстоятельств, исключающих такое использование.
Земельный участок может быть изъят у собственника, если участок используется с грубым нарушением правил рационального использования земли, установленных земельным законодательством, в частности если участок используется не в соответствии с его целевым назначением или его использование приводит к существенному снижению плодородия сельскохозяйственных земель либо значительному ухудшению экологической обстановки.
СпроситьИмеют ли право заставить выполнять работу с вредными условиями работника, имеющего профзаболевание?. И работник не оформлен по вредности.
Для того, чтобы человека заставить выполнять обязанности на вредном производстве, этот работник должен быть допущен к этой работе медицинской комиссией.
Всё остальное - выдумки и провокации.
СпроситьРаботаю радиотерапевтом с источниками ионизирующего излучения, аттестация рабочих мест присвоила вредность 3,2 положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск, раньше был 49 календарных дней?
Помогите разобраться. Работнику была установлена инвалидность с ограничением способности к трудовой деятельности II степени 12 марта. Не сообщив об этом работодателю, он решил продолжить работу, не обращаясь за пенсией по инвалидности. Однако работать ему было трудно, долго скрывать факт установления инвалидности не удалось, встал вопрос об увольнении данного работника, вследствие несоответствия занимаемой должности по состоянию здоровья. Заявление о назначении пенсии по инвалидности работник подал по месту работы 18 августа, документы в орган пенсионного обеспечения были переданы 25 августа. С какого дня ему будет назначена пенсия?
Заявление о назначении пенсии подается не по месту работы, а в органы пенсионного фонда РФ по месту Вашего жительства.
Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем с учетом положений пункта 3 статьи 18 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. К указанному заявлению прилагаются документы, необходимые для установления трудовой пенсии - п. 2 ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
"О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Следовательно, пенсия должна быть назначена с 25 августа.
Спросить
