Основанием для увольнения ли являются неудовлетворительные знания работника при проверке руководством?

• г. Сковородино

Скажите пожалуйста если работник при проверке руководством 2 раза показал неудовлетворительные знания является ли это основанием для увольнения?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Доброго времени суток! Если это предусмотрено обязательными условиями трудового договора сотрудника, то да, могут уволить!

Спросить

Доброго времени суток! Увы, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.

Спросить

Несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). У Вас была проведена аттестация? Или просто знания проверяют.

Спросить

Здравствуйте! Согласно ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы работника не прошедшего проверку знаний, при этом работник отстраняется на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется.

Спросить

Сковородино - онлайн услуги юристов