Работал в Чопе без договора. При расчете удержали 2600 руб. как депремирование. Законно?
Работал в ЧОПе без договора. При расчете удержали 2600 руб. как депремирование. Законно?
Если вы работали без договора и без официального оформления, то и никаких требований сейчас вы предъявить не сможете
А депремировать в ЧОПе вас могут даже за опоздания на 1 минуту.
СпроситьДоброго времени суток! Говорить о законности удержания нет смысла, потому что вы не были оформлены официально. Удачи вам и всего доброго.
СпроситьНа самом деле лишить премии могут даже если работник работает по трудовому договору. Поэтому обратиться в суд имеете право, но чего Вы там добьетесь - большой вопрос.
СпроситьЗдравствуйте, Николай! Основания для лишения премии должны быть предусмотрены в Правилах премирования Вашей организации, но поскольку Вы работает без оформления, то о законности выплаты премии или ее лишения говорить не приходится. С уважением, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьЗдравствуйте. Необходимо знать, были ли у вас нарушения в ходе вашей работы, может за это и депремировали. Вы можете обратиться в Прокуратуру РФ за восстановлением своих прав или в суд, но нужно доказать, что вы работали там.
СпроситьПод депремированием я подразумевал штрафы, которые нач-к объекта наложил, пользуясь моим увольнением, о выдаче з\платы не предупредил, провел все втихую.
СпроситьНиколай, а вы напишите заявление в трудовую инспекцию и налоговую и у них попросите узнать, а как это работодатель принял на работу работника и поддерживал с ним трудовые отношения без заключения трудового договора, а еще пусть проверят, делал ли отчисления в пфр и налоговую, может и вопрос о депримировании сам собой решится!
СпроситьК сожалению, без трудового договора вам очень трудно будет доказать свою правоту, но вы можете намекнуть работодателю про налоги, которые он не платит, так как люди устроены неофициально.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 117 из 47 429 Поиск Регистрация