Я ждал дома не где не работая когда мне дадут направление на обследование.

Врач работал 1 год и выяснил что его направление кардиология отсутствует в мед лицензии. Гл врач был уверен что направление есть (всего в лицензии направлений 20) но действительно его не оказалось. Сейчас врач кардиолог по соглашению сторон увольняется. Врач недоволен, требует компенсаций, обратился к юристу, объясняя обращение тем что ему не засчитают стаж период работы в клинике. И надо правильно ему сформулировать должность в трудовой книжке и штатном расписании. 1.Какие последствия для врача. Стаж не засчитают врачу? 2.какие последствия для клиники? Последствия работы без лицензии по этому направлению? Сейчас направление закрыли. 3. Обязаны ли мы предоставлять штатное расписание, копии трудовой?

1,5 года назад установила брекет-систему в клинике недалеко от дома. Территориальная близость была одной из причин выбора именно этой клиники. Месяц назад мой врач-ортодонт перешел в другую клинику. Эта клиника находится далеко, поэтому я решила остаться в нынешней клинике и продолжить лечение у нового врача. Новый врач заявил, что у него есть сомнения о моем лечении и он не хочет брать на себя ответственность за работу старого врача и будет лечить меня только если получит одобрение от главного врача-ортодонта клиники. Теперь меня вынуждают ехать на осмотр (бесплатный) к главному врачу-ортодонту. Я не против самого осмотра. Но для этого нужно ехать в другой филиал этой клиники на другом конце города. Одна дорога туда-обратно займет часа 3 и вот это меня не устраивает. На мое предложение провести осмотр в клинике поближе (пусть даже не самой ближайшей ко мне) я получила отказ. Подскажите, пожалуйста: 1. Предположим, что врач действительно в чем-то сомневается, а не просто хочет от меня избавиться. Является ли правомерным требование клиники о том, что нужно обязательно пройти осмотр у главного врача-ортодонта для продолжения моего лечения? Если нет, то что мне делать, если клиника будет отказываться продолжать мое лечение? 2. Есть ли какие-то законы, на которые я могу опереться, чтобы заставить провести осмотр в клинике, которая ближе ко мне, а не на другом конце города? Мне говорят, что главный врач-ортодонт имеет право принимать только в этой одной клинике. Но я думаю, что это не так - ведь это просто один из филиалов сети клиник, там одно юр. лицо и многие врачи по разным дням работают в разных филиалах. 3. Если мне все-таки придется ехать в клинику на другом конце города, то, может быть, мне положена какая-то компенсация за потраченное время? Ведь осмотр хотят они, а расходы понесу только я. Спасибо!

У моего коллеги при проведении профосмотра поставили диагноз тугоухость. Обследование в клинике Набережные челны проводили-дали больничный лист и направление в клинику № 12 г.Казань, Центр проф. Осмотров и подтверждения диагноза. 12 дней нажодился на обследовании. Заключение: ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ К РАБОТЕ НЕТ. Больничный не дали. Дали справку ссылаясь на ТК ст. 186 и приказ № 624 раздел 2 п. 26. Минздрава РФ, о сохранении средней заработной платы по месту работы. Работодатель отказывается оплачивать справку. Угроза выставить прогулы. Правомерно?

В ноябре 2014 г у меня был очередной мед. профосмотр. Работаю в ГУП ТЭКе 26 л. мастером, аварийная суточная работа. Каждый год осмотр происходит в новой мед. компании, всегда новые мед карты. Меня забраковал окулист, было врачом проведено поверхностное обследование, врач выявил изменения в сетчатке глаза, и теперь мне нельзя будет работать сутки. Врач ничего тогда не сказал, что будет проблема на работе, в карте здоровья просто поставлен пункт 4.1.И выдали эту карту мне только в июне 2015. То есть, я через полгода только узнаю, что меня могут теперь уволить. На работе я застрахован по ДМС. Я сразу прошёл полное обследование глаз в немецкой клинике, где не был подтверждён диагноз профосмотра. У меня на руках документ обследования с печатями клиники и фамилии врача, с ним я пришёл к старшему по заключению профосмотра, а там мне отвечают, что они не верят таким осмотрам, что всё это ерунда, что раз врач в профосмотре определил, значит вот именно он и прав. Посоветуйте пожалуйста что мне предпринять.

От военкомата дали направление на дообследование в поликлинику по месту жительству. Пройти бесплатно дообследование возможно будет только в январе 2016 года, к когда закончится осенний призыв. Правомерно ли заставлять меня платно проходить дообследование если прохожу мед осмотр на призыв? И могут ли меня забрать в армию с не пройденным мед осмотром? Как мне действовать в такой ситуации?

Работаю в частной платной клинике. Пришла женщина, записать сына на обследование у кардиолога. Требует, чтобы осмотр провели бесплатно, ссылается на закон о том, что обследования по направлению от военкомата проводятся бесплатно. Обязан ли врач платной клиники принимать бесплатно?

Работодатель не дал направление на мед. осмотр и нет договора с клиникой. В городе в котором я проживаю и работаю (обособленное подразделение). Мед. осмотр проходила самостоятельно, за свои деньги, в специализированной клиники моего города. В клинике дали всё: договор на оплату, выписку из мед. карты с подтверждением о допуске, все печати в личной мед книжки стоят. Но теперь работодатель от меня требует "мед. заключение по результатам предварительного осмотра". Клиника сказала что выдаёт такие заключения, только после направления организации. Что мне теперь делать, замкнутый круг.

Обрый Вечер! Сложилась такая ситуация, я находилась на лечении у врача гиниколога, была проведена операция, в связи с этим не могла пройти вовремя ежегодный мед. осмотр. Меня отстранили от работы т.к.не был пройден мед. осмотр. Болезнь не по считалась уважительной причиной, хотя были предоставленны док-ты (больничный лист). Акт по поводу моего отстранения от работы составлен не был. Я написала обьяснительную на имя директора что не вышла на работу т.к.была отстранена от неё,в связи с не пройденным мед. осмотром. Вчера мне был вынесен выговор. Сегодня меня просят подписать акт о моём не выходе на работу, где сказано что якобы я добровольно не выходила на работу, тоесть прогуляла, и не слова не указанно что я была отстранена. Что мне делать в данном случае, ведь все что сейчас делает администрация это не законно. Идти в прокуратуру?

Недавно обратился в Центр занятости чтоб стать на учет по безработице, прошел два направления на работу где мне отказали в связи профессиональной непригодности в назначенное время вновь посетил Центр Занятости где мне дали новое направление на работу, но работа территориально слишком далеко находится и я отказался от работы, могут ли мне отказать в центре занятости в постановке на учет по безработице и не выплачивает мне пособие в связи с 1 моим отказом от работы по причине территориальной отдаленности?.