Как рассчитывается компенсация за работу в праздничные дни для сотрудников сменного графика в школе-интернате?

09.05.2017, 00:35

• г. Можга

Меня интересует оплата праздничных дней. Я работаю в школе-интернате, у меня сменный график работы. Мой оклад 9100 руб, но за работу в праздничный день мне оплачивают 368 руб. Раньше за этот день мы получали 1400 руб. хотелось бы узнать как рассчитывается размер компенсации за работу в праздничный день.

Читать ответы (1)

Как рассчитывается компенсация
Оплата праздничных дней
Как рассчитывается

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

09.05.2017, 00:43,

г. Снежногорск

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:

сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;

работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;

работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Вот как должно оплачиваться.

ДОпустим норма времени в расчетном месяце 140 часов.

Праздничная смена 8 часов.

9100 / 140 = 65 руб за 1 час.

Следовательно вам должны заплатить по тарифу 520, а за работу в праздник ещё 520 рублей.

Как-то так.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России