Имеет ли право жена военного пойти в отпуск вместе с мужем, если она работает менее 6 месяцев с момента трудоустройства?
Имеет ли право жена военного пойти в отпуск вместе с мужем, если она работает менее 6 месяцев с момента трудоустройства?
Добрый день! Нет, не имеет. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает после 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя.
СпроситьЯ-супруга военнослужащего. Моему супругу предоставляют отпуск сентябрь-октябрь, мне хочется полететь в отпуск вместе с ним. Я-госслужащая, у меня право отпуска возникнет только с октября месяца. Имею ли я право на отпуск совместно с ним? Какими законами я должна руководствоваться и что мне предоставить на работе (какие документы, справки), для того, чтоб меня отпустили в отпуск совместно с супругом? Спасибо заранее.
Анна, в соответствии с законом "О статусе военнослужащих" вы должны предоставить справку с места службы мужа и выписку из приказа о предоставлении ему отпуска. В вашем личном деле на работе уже должна быть копия свидетельства о браке. Отпуск мужа является основанием для вашего работодателя предоставить вам отпуск в одно время с мужем.
СпроситьСогласно ст.122 ТК ваше право на отпуск у вас не наступило - жена вы военнослужащего или нет.в этом и загвоздка. Поэтому вам надо убедить работодателя предоставить вам отпуск. Однако. если откажет - будет формально по закону прав.
СпроситьАнна, Вы имеете статус члена семьи военнослужащего. На основании п. 11 ст. 11 Федерального закона от 1998 г. № 76-ФЗ Вы имеете право на отпуск совместно с мужем. В данном случае статьи ТК РФ - не применяются, а применяется норма специального (военного) законодательства. Тем более госслуба регулируется специальным законодательством, а не ТК РФ. Если Вы желаете воспользоватся своим правом, то должны письменно известить обо этом работодателя и представить подтверждающие документы: справку о том, что Ваш муж проходит военную службу по контракту и Вы записаны в его личное дело, а также справку о времени предоставления ему очередного отпуска. Вообще желательно, чтобы в конце года перед составлением графика отпусков на Вашем месте работы Вы заранее предоставляли справку о планируемом отпуске Вашего мужа. Отказ Вам будет незаконным.
СпроситьЯ работаю в магазине и хочу пойти в отпуск на 2 недели (очередной ежегодный), так как муж военный и тоже ушел в отпуск. Хочу отдохнуть вместе с ним. Но меня не пускают в отпуск, мотивируя тем, что не полный штат. Предлагают за свой счет, но обязательно найти замену и.Одним слово, я вынуждают уволиться. Как быть в такой ситуации?
Доброго времени суток! Отказать в отпуск не имеют право. Все отпуска предоставляются согласно графиков отпусков в силу ТК РФ.
СпроситьЕсли нарушаются ваши трудовые права, вы можете пожаловаться в гострудинспекцию для проведения проверки и принятия мер. Удачи.
СпроситьПункт 11 ст. 11 ФЗ "О статусе военнослужащих":
Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.
Пишите заявление со ссылкой на эту статью, прикладывайте документы, подтверждающие отпуск мужа. В случае отказа можете обратиться в труд. Инспекцию.
СпроситьОтветьте пожалуйста на такой вопрос:
Жену военнослужащего не отпускают в отпуск вместе с мужем, так как проработала в организации меньше 6 месяцев. Отпускают лишь на 14 дней за свой счёт.
Правомерно ли это?
Здравствуйте, Сергей! Действия работодателя неправомерны, т.к. противоречат требованиям ст. 122 ТК РФ - до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен в... случаях, предусмотренных федеральными законами. В свою очередь, в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О статусе военнослужащих", супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Лишь часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы. Она может обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.
СпроситьДействия руководства обоснованы, поскольку права на отпуск у супруги не возникло. Оно возникнет по истечении 6 месяцев непрерывной работы.
СпроситьНе прописано в данном законе обратное, как возникнет у супруги право на отпуск, так она сразу же сможет воспользоваться гарантией, предусмотренной для члена семьи военнослужащего.
СпроситьХотелось бы уточнить, положен ли отпуск жене военнослужащего, если на момент отпуска мужа не прошло полгода после выхода жены на работу.
Здравствуйте.
Да, положен. При условии (и одновременно) предоставления отпуска мужу-военнослужащему.
В таком случае условия ТК РФ, предусматривающие предоставление отпуска только через 6 мес. не действуют.
Жена военного по контракту имеет право на отпуск ранее 6 мес. с момента устройства на работу при условии, что ее мужа-военного направляют в отпуск, а она хочет идти в отпуск в период отпуска мужа-военного.
С уважением, А.В. Сычиков.
СпроситьУстроилась в поликлинику мед сестрой в марте. Муж выходит в отпуск в конце мая, хочу взять отпуск вместе с ним по справке. В отделе кадров мне подсчитали за 3 месяца работы будет полагаться 12 дней. Остальные дни хочу взять без сохранения зарплаты, чтобы отпуск был такой же продолжительности как у мужа. Но мне сказали что это заявление могут не подписать, а если и подпишут то максимум на 10 дней. Правы ли они? Имею ли я право взять отпуск продолжительностью как у мужа, отработав 3 месяца.
К вашему сожалению специалист отдела кадров прав. Вы не можете воспользоваться той льготой, что закреплена в ТК РФ и ФЗ "О статусе военнослужащего". Поэтому вам предоставят отпуск исходя из отработанного времени и 10 дней за "свой счет".
Предложите супругу отпуск разбить на 2части. Таким образом, вы оба сможете выйти в отпуск одновременно и через полгода еще раз используете свои части отпускных дней.
СпроситьКак жена военнослужащего могу ли уйти в отпуск вместе с мужем, если отработала только 4 мес? И на какое время: могу ли объединить оплачиваемый и неоплачиваемый отпуска?