Проблемы с начислением пенсии на Крайнем Севере - госструктура не предоставила документы в архив

Моя мама вышла на пенсию, начислили минимальную пенсию, из-за того, что не нашлись документы, что она проработала в магазине 15 лет, потерян архив. В трудовой книжке есть запись, что она там работала. Пенсию начислили минимальную, т.к. не возможно найти справку о заработной плате. Правомерно ли что ей начислили минимальную пенсию, и можно ли как-то добиться увеличения пенсии? Спасибо за ответ.

У меня при оформлении пенсии, выяснилось что предприятие на котором я работала и от куда я хотела взять справку о заработной плате для начисления пенсии, ликвидировано и его данных нет ни в одном архиве города. В пенсионном фонде мне сказали что таких как я очень много, многие небольшие предприятия при закрытии просто уничтожали свои архивы. И поэтому пенсию мне начислили по минимуму.

Мой муж сейчас оформляет пенсию. Предприятие, на котором он работал в период с 1975 по 1984 гг ликвидировано. Архив предприятия сохранился, но находится на хранеии в бухгалтерии предприятия, не имеющего никакого отношения к предприятию мужа. На ответстственное хранение от одного предприятия к другому архив не передавался. В пенсионном фонде отказываются принимать справку о зарплате, составленную на основании материалов этого архива. Вопрос: можно ли каким либо образом доказать правомочность данной справки и использовать ее для начислении пенсии?

Для начисления пенсии необходимы справки о зарплате за 5 лет подряд по 2001 включительно. Я собрала справки, но выяснтлось, что организация в которой я работала с 01.08.1978 г по 18.09.1981 г и хотела бы получить справку о зарплате за этот период, больше не существует и при ликвидации предприятия не сдала документы о зарплате работников в архив. Мне в архиве выдали справку именно такого содержания и теперь при начислении пенсии у меня за 13 месяцев вместо зарплаты будут стоять нули, так мне объяснили в пенсионном фонде. Вопрос: нельзя ли за это время работы, на основании справки о том что документы в архив не были сданы, посчитать мне хотя бы минимальную ставку инженера на этот период времени (я работала в этой организации сразу после института)

Моя супруга вышла на пенсию ей начислили минимальную пенсию последние 16 лет работала в соц защите там же заставили перейти в непенсионный фонд повлияло ли на это при начислении пенсии. Суважением Александр.

При оформлении пенсии справку о з/плате за 5 лет архив предоставить не может т.к. организация при ликвидации не сдала много документов в архив, это район крайнего севера. Перечисления в пенсионный фонд организация исправно за мою работу делала, подтверждения есть. Что мне делать, пенсию назначили по минимуму, как можно доказать свои права по северной з/плате. Спасибо Вам.

При расчете моей пенсии не была учтена зарплата за 5 лет работы на предприятии, которое было ликвидировано в 1994 году. Документы личного состава этого предприятия в архив города не поступали. Документ из архива на руках. Поэтому и справки о средней зарплате за эти годы нет и быть не может. А на этом предприятии я проработала 15 лет! Это единственная работа, где моя зарплата была приближена к средней по стране. На настоящий момент коэффициент по зарплате при расчете моей пенсии равен 0 и соответственно минимальная пенсия при 27 лет стажа.

Как в судебном порядке пересчитать пенсию? Есть ли у Вас адвокаты, которые вели подобные дела успешно? Подскажите, как решить эту проблему. Все поиски адвоката на сегодня не принесли результата.

Я работал в Главном управлении по охране государственных тайн в печати при Совете Министров, то есть в цензуре, которая была упразднена с распадом Союза. Когда для начисления пенсии мне потребовалась справка о заработной плате, выяснилось, что в архив документы не поступали. В связи с этим, несмотря на записи в трудовой книжке, мне назначают минимальную пенсию без учёта реальной заработной платы. Как я могу защитить своё законное право на пенсию?

Мой трудовой стаж составляет 33 года, но пенсию получаю минимальную, т.к.предприятие распалось, а архив не сохранился, на одном предприятии проработала 20 лет, мое предприятие было филиалом симферопольского производственного объединения, в котором состояло 4 предприятия, если архив не сохранился, неужели нельзя взять среднестатистическую зарплату по отрасли и вывести среднюю зарплату, на основании которой вывести пенсию, нас работало более 300 человек, все остались без достойной пенсии, хотя зарплата у нас была высокая, можно ли нам что то сделать? Пишу от лица пяти человек.

При уходе на пенсию выяснилось что в трудовой книжке стаж работы в двух организациях есть а документы по зарплате в архив не сданы организации ликвидированы хотя раньше это были государственные предприятия. В 2000 и 2001 годах я работала у частников с минимальной зарплатой. Мой коэффициент был 0,6 и пенсию начислили минимальную. Можно ли сделать перерасчет и как найти потерянную зарплату.