Возможность начисления пенсии по вредности при увольнении с химического предприятия в 50 лет - негативные последствия
Муж работает на химическом предприятии и должен идти на пенсию в 50 лет. Сейчас ему 46 лет. На данном предприятии работает бессменно с 18 лет, поэтому выработал и общий стаж, и двойной стаж по вредности, предусмотренные законом для начисления пенсии по вредности. Если муж сейчас уволится с данного предприятия, чтобы заняться предпринимательством, он сможет в 50 лет начать оформлять пенсию по вредности, не работая на данном заводе? Какие негативные последствия будут в начислении пенсии в данном случае?
Добрый день Галина, Ваш муж уже выработал льготный стаж требуемый для назначения досрочной пенсии, поэтому увольняться можно, на пенсию не отразится, но при увольнении возьмите сразу на предприятии справку, уточняющую льготный характер работы, чтобы у вас документы были готовы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 430 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Несправедливое начисление пенсии - Как добиться исправления ошибки?
Начисление пенсии - влияние службы в армии на стаж работы в МВД и особенности расчета
Учебное время в автошколе – часть стажа для пенсии?
Нарушение ПФРФ при начислении пенсии в 2015 году - непрерывный стаж не был учтен из-за переводов на другие предприятия
Как восстановить стаж для перерасчета пенсии, если в расчет не взяли стаж в ВУЗе и работу на предприятии?
Правомерно ли решение ПФР о отказе в назначении досрочной пенсии по вредности при изменении списков вредности на предприятии?
Документы данного предприятия не были сданы в архив, а были просто потеряны.
