Приказ о приеме на работу на срочный трудовой договор

На работу взяли пенсионера по срочному трудовому договору. Как это оговорить в приказе о приеме на работу. И может ли он взять отпуск без сохранения заработной платы больше 14 календарных дней?

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Так и пишите в приказе принять на работу по срочному трудовому договору Иванова И.И.

Отпуск без сохранения зарплаты длительностью свыше 14 дней возможен исключительно с согласия работодателя.

Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение