Приказ о приеме на работу на срочный трудовой договор
На работу взяли пенсионера по срочному трудовому договору. Как это оговорить в приказе о приеме на работу. И может ли он взять отпуск без сохранения заработной платы больше 14 календарных дней?
Ангелина
г. Шадринск
• Вопросов:
57
Оцените вопрос
ответы на вопрос:
отзывов: 71 093
•
ответов: 157 456
•
г. Новокузнецк
Так и пишите в приказе принять на работу по срочному трудовому договору Иванова И.И.
Отпуск без сохранения зарплаты длительностью свыше 14 дней возможен исключительно с согласия работодателя.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
