Вопрос - Что мне должны выплатить, если я хочу уйти по собственному желанию после выхода из декрета?

Здравствуйте Ирина! Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя выплатить Вам выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, при обращении в центр занятости населения и постановке на учет за Вами сохраняется средний заработок на период трудоустройства но не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия.

С письменного согласия Вы можете быть уволены до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом Вам будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени.

Сейчас... хочу уйти по собственному желанию:::

Расчет при увольнении по собственному желанию, д.б. произведен в день увольнения -- предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: ЗП, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, по кол. и трудовому договорам.

Если использовался отпуск авансом, то производится перерасчет отпускных --сумма удерживается из заработной платы при окончательном расчете.

Добрый день! Если Вы под словом "убирают" имеете ввиду сокращение, то в данном случае в качестве материальных выплат, они наиболее выгодны при увольнении, чем по собственному желанию, в последнем случае, вы лишь получаете расчетные которые складываются из: заработной платы текущего месяца; задолженности по невыплатам за прошлый период; выплаты, предусмотренные коллективным и трудовым соглашением; денежного возмещения за не использованный ранее отпуск. Удачи Вам!