Вопросы по использованию отгулов и нормативное подтверждение - сколько можно взять разовых оплачиваемых отгулов и какой документ на это ссылается

• г. Глазов

У меня 164 часа отгулов. Сколько я могу "разово" взять оплачиваемых отгулов. И каким нормативным документом это подтверждается? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В ст. 153 ТК РФ указано, что по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.. Срок предоставления другого дня отдыха ТК РФ не устанавливается, следовательно, и право использовать другой день отдыха за выходной или праздничный день по истечении какого-либо срока (одного года, двух, трех лет) работник не теряет. Удачи.

Спросить

Глазов - онлайн услуги юристов