Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работница обратилась в трудовую инспекцию с претензией о незаконном увольнении за прогул.

23.03.2011, 18:11
• г. Краснодар

Работница обратилась в трудовую инспекцию с претензией о незаконном увольнении за прогул. С 01.12.10 по 28.01.11 находилась на больничном с 04.02.11 по 28.02.11 принесла справку-вызов на сессию, на письменный запрос почему она отсутствовала на рабочем месте с 31.01.11 по 03.02.11 ответа не получили. 14.02.11 издали приказ об увольнении с 29.01.11. Кто прав в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не правы все. Но у работницы есть минимальные шансы восстановиться на работе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги