Как заверение договора с ОАО РЖД может повлиять на выплату штрафа при несдаче экзамена на машиниста
Я заключил целевое с предприятием оао ржд, когда заключал был на втором курсе, они оформили всё задним числом, но так как задним числом, у натариуса должна была заверять Мама или Отец, т.к мне не было 18, они мне сказали подписать договор, я подписал. Мне приходила целевая степендия итд, но когда я пошёл на само предприятие, мне сказали что некоторых документов нет, сказали нужно натариально заверить договор вот. В договоре написано, если я не сдам экзамен на машиниста, я должен буду выплатить что-то в размере 300 т. р, если не выполню договор. Я тут подумал, может ли является это заверение, такой подушкой безопасности в случае не сдачи экзамена, или всё равно придётся выплачивать деньги?
Евгений,
целью оформления целевого договора-является получение специалиста (работника) для предприятия. Только под это и выделяются деньги. Если вы не исполните договор (нарушите его)-с вас взыщут договорную сумму в судебном порядке.
Спросить
Во-первых, никакого нотариального заверения договора в данном случае не требуется, во-вторых нужно смотреть условия договора для ответа на ваш вопрос.
Спросить
Ну требовать они это могут просто так, но это не означает, что это является законным требованием. Во многих случаях например нотариально заверяют договор займа денег, хотя это также не требуется по закону.
Спросить
Заключил целевой договор с предприятием ОАО РЖД для прохождения учебы, после которой должен был отработать 5 лет, предприятие было расформировано, а до этого мне не было предоставлено место для практики. Могу ли я расторгнуть целевой договор и не выплачивать средства затраченные на мое обучение?
Вопрос такой, заключал договор на целевое обучение в меде, отучился, вернулся, заключил новый целевой договор на прохождение ординатуры, по второму договору в случае невыполнения обязанностей я должен им вернуть Н сумму прописанную в договоре, а за первый договор я должен возвращать деньги? Слышал что нельзя иметь два подряд договора.
Добрый день,
первый договор, скорее всего, прекратил свое действие в связи с исполнением сторонами обязательств, предусмотренных по договору. А соответственно стороны договоры после его прекращения ничего не обязаны друг другу, за исключением несения ответственности, если имели место его нарушения в период действия.
СпроситьВ 2005 году заключил договор с предприятием на целевое обучение, в 2010 не закончил университет и был отчислен, в этом же году пошел учится на заочное отделение и начал работать на этом предприятии. Предприятие мне не предъявило иск по договору (там есть пункт, в случае отчисления из университета я должен буду вернуть деньги потравленные на мое обучение). Вопрос: могу ли уйдя с предприятия избежать выплат поэтому договору (нужно от работать 5 лет Га данном предприятии)?
Боюсь, что законных способов избежать выплат не существует.
Если только "затихариться", а через два, три года уволиться.
Срок на обращение работодателя в суд по трудовым спорам - один года.
СпроситьЯ учусь в автошколе. В договоре указано что я могу сдать внутренние экзамены бесплатно.
Придя на сдачу устного экзамена с меня взяли 500 рублей за какую-то справку, не объяснив это. Я допустила несколько ошибок на экзамене и мне сказали придти в любой другой день и пересдать снова за 500 рублей.
Я пришла, заплатила деньги, администратор посадила меня в коридоре, т.к этот экзамен не был предусмотрен и был нелегальным. Экзамен я сдала и администратор сказала что я могу теперь сдать практический экзамен за 1500. А платно это потому что я не пришла сдать экзамен своевременно, на экзамен на который я не была допущена. Когда я сказала что платить не буду потому что я не была допущена и день сдачи экзамена мне никто не назначил, мне ответили что я себе же делаю хуже.
Как я могу дальше действовать? Что я могу сделать чтобы сдать экзамен бесплатно как указано в договоре?
Я подписал договор о целевом обучении с предприятием. В договоре написано, что предприятие обязано выплачивать мне стипендию, а я, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, описанных в договоре, обязан в течение 3-х месяцев возместить предприятию расходы, связанные с выплатой стипендии. Таким образом, про оплату обучения в договоре ничего не сказано. Договоров больше я ни с кем не подписывал. Что и кому я должен буду выплатить в случае расторжения данного договора?
У вас есть договорные обязательства исходя из вашего договора. Они указаны в раздели договора "Права и обязанности сторон". Ответственность за нарушение обязательств указана в разделе ответственность сторон.
Спросить
По-моему вы сами прочитали условия договора, Условия расторжения договора, а значит сами себе ответили на ваш вопрос…
Спросить
Если речь идёт об ученическом договоре, то "про оплату обучения в договоре ничего не сказано" - сказано в ст. 207 трудового кодекса.
СпроситьЯ заключил целевой договор с предприятием, которое расформировалось, и теперь существует под другим названием, документы на переоформление договора не поступали, так же в договоре было указано, что они обязуются выплачивать материальную выплату схожую с государственными (стипендия) деньги не поступали, могу ли я расторгнуть договор? Если могу то как? куда подавать документы и какие?
Добрый вечер! Нужно сначала составить грамотно документы, потом подавать. Желаем вам удачи и всего наилучшего.
СпроситьЕсть целевой договор с ОАО РЖД.
После обучения, устроился по профессии.
На данный момент, отработал полгода.
Хочу уволиться.
По условиям договора я должен отработать не менее 3 лет.
Как мне уволится, не выплачивая деньги?
Нюансы.
Условия договора компания не соблюдала сама.
Жилье не предоставили, а переезд был а другую местность, снял за свой счёт.
В договоре так же прописано, что должны производить ежемесячную доплату к академической стипендии, а по факту она приходила раз в полгода в среднем.
И какие деньги они платили за мою учебу, если я был бюджетник, а целевое подписал при поступлении.
И если я даже буду выплачивать какие то потраченные деньги на мою обучение, обязан ли я выплачивать штраф в двойном размере за расторжения договора?
Все ответы на ваши вопросы вы найдёте в договоре, который мы не видим. Прочитайте внимательно, а затем обратитесь с вопросом к стороне договора. Если вам не прояснят, обращайтесь к нам на сайте, но предоставтьте больше информации.
СпроситьЯ заключил договор на обучение с предприятием ГУП во время оьучения предприятие реарганизовалось в ОАО. Договор с ОАО перезаключен не был. Действителен ли мой договор?
ОАО, образованное в результате реорганизации ГУП является правопреемником последнего. Правопреемство означает переход прав и обязанностей по всем обязательствам, в том числе и по ученическим договорам.
Спросить
Здравствуйте Александр,
Надо смотреть документы о реорганизации предприятия, является ли новое ОАО правопреемником ГУП по указанным обязательствам, если нет, то соответственно ваш договор прекратил свое действие с момента рерганизации, если - да, в таком случае обязательства по указанному договору перешли к новому ОАО, но договор все же необходимо перезаключить.
СпроситьПри поступлении в университет я заключила договор о целевой подготовке с филиалом ОАО РЖД, согласно которому предприятие было обязано принять меня на работу по специальности, на должность соответствующую уровню моего образования, заключив трудовой договор сроком на 5 лет. В течение учебы я работала на другом предприятии ОАО РЖД, где со мной был заключен трудовой договор. После окончания ПГУПСа я перевелась на свое предприятие, где мне предоставили должность мастера участка по обслуживанию котельных. Работаю с 3 августа, трудовой договор я до сих пор не видела. Также по условиям договора о целевой подготовке, если я не являюсь на предприятие или увольняюсь менее чем через 5 лет, то обязана возместить затраты на свое обучение, включая выплаченные мне стипендии. Т.к место инженера предложено мне не было и трудовой договор до сих пор не подписан можно ли считать невыполнение обязанностей целевого договора по вине ОАО РЖД и уволиться с предприятия без возмещения затрат на обучение?
Здравствуйте.
Обращались ли Вы с заявлением о предоставлении должности в соответствии с условиями договора? Необходимо посмотреть условия самого договора.
СпроситьЯ устроилась на работу, заключив трудовой договор, на предприятие ФГУП Предприятие, а его затем переименовали на ОАО Предприятие. На момент трудоустройства меня многое устраивало, но с течением обстоятельств работа перестала мне нравится. Но в трудовом договоре зафиксировано: что я должна отработать на предприятии 2 года, в противном случае я должна буду возместить затраты, понесенные на обучение в процессе рабочей деятельности. Вопрос: я должна возмещать затраты после переименования предприятия с ФГУП Предприятие на ОАО Предприятие? Если в договоре написано, что я заключаю договор с ФГУП Предприятие.
Никак для вас не меняются.
Только в том случае, если ФГУП было ликвидировано, а вы уволены, то никаких обязательств перед ФГУП у вас не осталось.
Спросить
