Проблемы с переездом в новое здание налоговой инспекции Забайкальского края - отсутствие помощи от начальства и лишение премии

Добрый вечер! Вопрос по уплате транспортного налога. Я не работающий пенсионер, Ветеран Труда. Жена - не работающий пенсионер. Пенсия - 8 444 рублей. Сейчас проживаем в Московской области, с 2011 г. До этого проживали в Москве. Все время платил транспортный налог по налоговым уведомлениям, приходящим в личный стол налогоплательщика из налоговой инспекци Москвы. Сейчас пришло налоговое уведомление из налоговой инспекции города Московской области, где я проживаю. Они предлагают уплатить транспортный налог за 2014, 2015 и 2016 годы. Но... Я в свое время уплатил транспортный налог по налоговому уведомления налоговой инспекции Москвы за 2014 и 2015 годы. Копии квитанций об оплате я передал в эту инспекцию. Но инспекция настаивает на оплате за 2014, 2015 и 2016 год. Я не согласен с этим. Почему я должен платить два раза за один и тот же налог? Я написал заявление в налоговую инспекцию Московской области о том, чтобы они провели зачет сумм уплаченных мною ранее налогов в налоговую инспекцию Москвы в счет налогов инспекции Московской области. Но налоговая инспекция Московской области настаивает на оплате. Я согласен оплатить транспортный налог за 2016 г. в размере 50 %, как Ветеран Труда в Московской области, но не согласен дважды оплачивать налог за 2014, 2015 годы. Как поступить в данном случае, как и где опротестовать требования налоговой инспекции Московской области? С искренним уважением к Вам.

Здравствуйте. Работаю в ржд дежурной по переезду. Отработав 3 года на одном переезде я ушла в декрет. Через два года решила вернуться на работу, пообещали тот же переезд, прошла медкомиссию, но вдруг сказали, что иду не на этот переезд, а на другой (оба работают по графику 5*2 с 12 до 20), пообещав, что на том переезде я уже точно буду работать постоянно. Отработав около 3 месяцев вернулась женщина с больничного, которая работала там и потребовала своё место обратно, пригрозив видимо судом начальству. Её вернули, а меня опять убрали с переезда. Далее я 3 недели работала в табельной, потом стажировалась уже на третьем переезде, а потом меня на месяц поставят на переезд, на котором я работала раньше, но только на месяц, пока та девушка в отпуске. А далее опять не знают куда меня девать. Помогите пожалуйста разобраться, я устала уже бегать с места на место! Что мне делать.

Остановили сотрудники ДПС за проезд регулируемого Ж/Д переезда на запрещающий сигнал светофора. Когда я въезжал на переезд сигнала еще не было он появился только в момент моего нахождения уже на переезде! Мне не удолось доказать им что я не мог уже останавливаться и был вынужден завершить свое движение. Протокол все таки составили на лишение прав как сказали! Как быть в данной ситуации?

Здравствуйте! Я работаю в ржд в городе Киров. Работала на переезде дежурной, потом ушла в декрет на 3 года, но решила выйти раньше, т.к. платили декретных мало. На мой переезд меня обратно не пустили, объяснив это тем, что там тоже девушка с маленьким ребенком работает, да и дежурные по переезду не закреплены за определенным переездом, поэтому меня поставили на другой переезд. Проработав там три месяца я узнала, что из больничного выходит дежурная с этого переезда, где работаю я. Её не пускали, но она пригрозила судом и её поставили обратно, а мне теперь негде работать. Эти два переезда работают по графику 5 на 2 по 8 часов в день, что мне удобно, а другие переезды 2 на 2 по 12 часов. Начальство не знает куда меня деть, но и ставить на переезд где я работала до декрета - не собирается. Помогите пожалуйста разобраться, что мне делать, хочу работать там, где работала до декрета.

Работал руководителем склада (мат. отв. лицо), при трудоустройстве склад мне не передавали, но в теч. работы регулярно проводились инвентаризации и все недостачи своевременно удерживались с мат. отв. лиц. Был переезд склада на новое место. Длился переезд 10 дней. До переезда была инвентаризация и недостачи не было выявлено. Руководитель сети организовывал переезд, на мой взгляд не грамотно. Я отслеживал отгрузку на старом складе, а кладовщики и представитель, назначенный работодателем, принимали товар на новом складе. Перевоз товара не был надлежащим образом оформлен (документально). После переезда проведенная инвентаризация показала недостачу в 400 т. р. Работодатель не стал проводить служебное расследование и выявлять виновных, просто решили распределить недостачу между мат. отв.лицами. По этой причине меня попросили уволиться. Я написал заявление на увольнение по собств. Желанию, т.к. работодатель не стал выяснять причины и проводить расследование. При увольнении мне не выплатили всю сумму з/п (со слов работодателя - с меня вычли за недостачу). В этом месяце я должен был получить около 45 т. р. + обещали оплатить переработку за работу в выходные дни при подготовке к переезду и в сам переезд, т.к. более месяца я работал без выходных. Я обратился в трудовую инспекцию, но мне сказали, что доказать ничего не смогу, т.к. з/п выплачивалась в конверте, официальная з/п была указана около 7000 руб. и я подписал данные документы при трудоустройстве. Я не стал больше добиваться правды. А спустя 5 месяцев после увольнения узнал, что сотрудникам, участвующим в том переезде и инвентаризации пришли повестки в суд. Работодатель хочет взыскать недостачи с нас (по-факту повторно). Из доказательств того, что сотрудники получали черную з/п должны сохраниться расписки в бухгалтерии работодателя. Подскажите как действовать в данной ситуации? Могут ли по суду удержать данную недостачу и как можно доказать, что виновны организаторы переезда и с нас уже эти средства вычли? На что можно ссылаться и как отстаивать свою правоту и невиновность?

Меня остановил сотрудник ГБДД, изъял права и сообщил мне, что километр назад я проехала на красный сигнал светофора на ж/ д переезде, что для меня явилось неожиданностью, т. к. я не пересекала переезд, но не на красный свет. К сожалению, оказалось, что камера видеонаблюдения, установленная на переезде, со слов дежурной, не подключена. Свидетелей нет, так как сотрудники ГБДД остановили меня не у переезда, а на расстоянии 1 км от переезда, что отражено в протоколе. Как быть в данной ситуации?

Рассчитать декретные. С декабря 2012 года по март 2014 года работала в одной организации и получала оклад 4500 р и премии бывали часто. А с марта 2014 работаю в другой организации оклад 11000 р, но с октября 2014 по март 2015 год брала отпуск за свой счет, в мае уже выхожу на декрет. Как вот все это правильно расчитать.

Здравствуйте. Произошла такая ситуация. Работаю в компании Билайн специалистом офиса. В марте этого года проходил ремонт. Походу переезда в другой офис потерялась коробка с телефонами на сумму 200 тыс. рублей. Компания распредилила сумму потерянной коробки на работников. Работники не имеют отношения к утерянной коробке. Что мне делать? Законно ли списывают деньги с меня и моих коллег?

Работаю организации с 2011 с апреля месяца, в декрет ушла в 2014 году в марте месяце, вышла с 1.5 лет как положено в ноябре 2016 года, отработала в март месяц 2017, с начала апреля села на больничный, сдав больничный лист а мне за день день больничного насчитали около 250 рублей. Может я должна какое написание заявление о перерасчете больничного.

Переводимся внутри организации с одной должности на другую, меняя регион. Перевод по нашей инициативе из Алтайского Края в Москву. Существуют ли подъемные выплаты или льготы по переезду. Должна ли организация оплатить переезд? Спасибо!