Вопрос по оплате совместительства для молодого специалиста в деревне в Меленковском районе.
Я работаю музыкальным руководителем в деревне в меленковском районе на 0.75 ставки, кроме этого устроилась работать в другую деревню по совместительству музыкальным руководителем в детский сад на 0.5 ставки. Являюсь молодым специалистом, но как молодому специалисту мне платят только по основному месту работы. Скажите пожалуйста, должны ли мне платить по совместительству как молодому специалисту?
Согласно ч. 1 ст. 285 Трудового кодекса РФ,
Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
Трудовое законодательство не содержит каких-либо запретов к оплате труда на условиях совместительства для молодых специалистов.
Спросить
Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1,5 ставки как основной работник. Устроилась по совместительству в другой детский сад на 1,5 ставки. Это правомерно?
Работая в детской школе искусств имею высшую категорию, устроилась в детский сад музыкальным руководителем по совместительству. В саду не хотят признавать мою высшую категорию.
Я работаю музыкальным руководителем в основном детском саду на ставку и по совместительству в другом. В основном платят результативность, по совместительству - нет, почему?
У меня образование психолого-педагогическое, бакалавриат. Я устроилась воспитателем в детский сад. Но мне не выплачивают как молодому специалисту. А являюсь ли я молодым специалистом, которому положены дополнительные выплаты?
Работаю в саду воспитателем, имею статус молодой специалист. Пройдя курсы переподготовки, хочу уйти в другой сад музыкальным руководителем. Сохранятся ли выплаты как молодому специалисту?
Работаю на ставку в детском саду музыкальным руководителем. Устраиваюсь в другой детский сад музыкальным руководителем. Мне говорят что могут меня взять только на 0,5 ставки. Я же хочу на ставку. Имею ли я на это право?
Я молодой специалист, работаю музыкальным руководителем на 0.5 ставки. Вопрос: есть ли какие-то выплаты молодым специалистам от профсоюзов?
Скажите пожалуйста я работаю по основному месту работы, а также по совместительству на 0,5 ставки. Если я уйду в отпуск на основном месте работы без сохранения заработной платы, имею ли я право работать по совместительству и на второй работе не идти в отпуск?
После колледжа устроилась работать в муниципальный детский сад как молодой специались. Проработала полтора года, на протяжении этого времени получала за молодого специалиста 5000 руб. Потом уволилась и через 2 месяца устроилась в негосударственный детский сад от РЖД. На новом месте мне не платят молодого специалиста, говорят что я потеряла статус молодого специалиста при увольнении. Должны ли мне платить молодого специалиста?
