Можно ли уволить заместителя директора по ИКТ школы за отсутствие переподготовки по менеджменту или управление персоналом? Есть педобразование по специальности и стаж работы учителем 25 лет, а заместителем 6 лет? Спасибо.

Что касается педагогических работников организаций, квалификация которых не соответствует требованиям к направлению профессиональной подготовки, предусмотренной квалификационными характеристиками: «Образование и педагогика» или [b]в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо деятельности в образовательном учреждении [/b] (такие требования до 31 октября 2010 г. к большей части педагогических работников не предъявлялись), то это [b]не может явиться причиной для их увольнения в связи с несоответствием работника занимаемой должност[/b]и или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, если это не подтверждено результатами их аттестации.

Возможно ли уволить заместителя директора школы по ИКТ из-за отсутствия переподготовки по менеджменту или управлению персоналом?

Завуч в школе без высшего образования - возможна ли такая ситуация?

В школе завуч не имеет высшего образования (культпросвет училище). Может ли занимать должность завуча? По приказу ИО уже 3 года. Разветьевская СОШ Курская область. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Читать ответы (4)

Каков порядок действий при увольнении заместителя, не прошедшего профессиональную переподготовку по менеджменту и управлению?

Необходимр уволить заместителя в связи с отсутствием у того профессиональной переподготови по направлениям Менеджмент и Упрваление. Каков порядок действий.

Читать ответы (1)

Проверяющие органы требуют обучения по менеджменту, управлению персоналом или гос управлению.

Стаж работы учителем 25 лет, из них 5-й год зам. директора по УВР на 0,5 ставки, с работой справляюсь. Проверяющие органы сделали предписание директору обучить зам. директоров по направлениям: менеджмент, управление персоналом или гос управление. Правомерно ли это? Если нет, то как отстоять свои права?

Читать ответы (1)

Возможно ли стать завучом с неполным высшим образованием и дипломом переподготовки по менеджменту управления персоналом?

Можно ли занимать должность завуча имея неполное высшее образование и диплом переподготовки на специальность менеджмент Управление персоналом?

Читать ответы (1)

Вопрос перевода из учителя в заместители - возможности для нового директора школы

Я 20 лет проработала заместителем директора школы. В 2010 году сократили 0.5 ставки зама и директор, не предупреждая меня, перевел меня учителем с совмещением 0,5 ставки заместителя. Можно ли новому директору школы перевести меня вновь в замы?

Читать ответы (1)

Вопрос о совмещении должностей директора и заместителя директора школы+

Имеет ли право директор школы совмещать должность учителя в другой школе, или заместитель директора школы совмещать должность заместителя директора в другой школе?

Читать ответы (1)

Требование на получение диплома по курсу менеджмента в образовании для должности заместителя директора в школе

Я работаю заместителем директора в школе. В моей должностной инструкции написано "назначенному работнику на должность заместителя директора необходимо иметь диплом о переподготовке по курсу менеджмент в образовании или курсовую переподготовку по выше названному курсу". Отдел образования настаивает на получении диплома по данному направлению, стоимость обучения 17 000 рублей. Правомочны или действия отдела образования? Если нет, куда обращаться?

Читать ответы (1)

Правомерность понижения ставок заместителей директора в школе и законы, регламентирующие данную ситуацию

Здравствуйте, я работаю заместителем директора по УВР старшие классы на 1 ставку, есть также на 1 ставке заместитель по начальным классам, заместитель по научно-методической работе, на полставке заместитель по ИКТ. Годом ранее директором был уволен заместитель директоа по ВР по сокращению штата. Тперь уволенный заместитель востановлен решением суда в должности. В школе по штатному расписанию имеется 3,5 ставки заместителей, надо сократить одного. Директор не сокращая никого хочет заместителей имеющих 1 ставку понизить до 0,75 ставки. Правомерно ли это? Какими закнами регламентируется данная ситуация? Спасибо.

Читать ответы (3)

Обязан ли заместитель директора школы по ИКТ пройти платные курсы менеджмента?

Читать ответы (2)

Отсутствие ответа на письменный вопрос о некомпетентной работе заместителя директора школы - как решить вопрос наказания

Письменный вопрос относительно некомпетентной работы заместителя директора школы по воспитательной работе был задан месяц назад, но ответа не поступило. Как должен наказать директор школы своего заместителя (а заместитель жена директора)?!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли уволить заместителя директора школы по ИКТ из-за отсутствия переподготовки по менеджменту или управлению персоналом?

Краснодар - онлайн услуги юристов