Несоответствие должностных обязанностей и условий работы специалиста по снабжению - договор о полной индивидуальной материальной ответственности и недостаток ресурсов
Работаю специалистом по снабжению, ТМЦ вижу только на бумаге, руководство решило со мной заключить договор о полной индивидуальной матер. Ответственности. Моя должность не входит в перечень должностей-постановлении Мин. труда и соц. развития № 85 от 31,12,2002. Я считаю, что это уже перебор. Т.к кроме ноутбука, стола и стула больше ничего в моем пользовании нет. спасибо.
Раз требуют, заключайте. В любом случае ТМЦ вам должны передаваться по акту приема-передачи. Прежде чем вести разговор о какой-либо ответственности.
Спросить
Правильно считаете, поэтому не подписывайте договор. Можете обратиться в трудовую инспекцию, если будет оказано давление или в прокуратуру.
Спросить
Я занимаю должность ведущего специалиста общества (формулировка в трудовой книжке), со мной заключен договор о полной материальной ответственности, Я делаю закупки ТМЦ и канцтоваров. , входит ли моя должность в перечень должностей и работ, который утвердило постановление Минтруд. И Закон о ли заключение договора о полной мат. ответственности.
Как расторгнуть договор о полной материальной ответственности? Работаю делопроизводителем в гос. учреждении заключили со мной договор о полной материальной ответственности. Моя должность не входит Перечень таких должностей содержит Постановление Минтруда России от 31.12.2002 № 85.
Напишите заявление на имя руководителя со ссылкой на Перечень. Действия администрации не законны. Правильно составить заявление на платной основе вам поможет любой юрист.
Спросить
можете не расторгать, просто когда к вам претензии предъявят ссылайте на данный перечень
СпроситьЯ работаю в исправительной колонии на должности начальника учебно - производственного участка атестованный офицер. Договор о полной индивидуальной материальной отвественности не подписывал но веду материальный отчет по участку, на участке возникла недостача в размере 50 т.р.. в каких пределах я несу отвественность? В перчень утвержденный Постановление Правительства РФ от 14.11.2002 N 823 О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности моя должность не входит но я веду материальный отчет и принимаю фактически тмц.
Здравствуйте Денис. Не имея с Вами договора о полной материальной ответственности работодатель не имеет право взыскать или удержать с Вас эти деньги. Матереальный отчет не имеет никакого значения. Работодатель должен был найти законный механизм обеспечивающий сохранность материальных средств. Если он об этом не позаботился, то и риск утраты несет он. Если с Вас будут удерживать суммы в счет погашения этих 50 т.р. обращайтесь в суд.
СпроситьВправе ли, работодатель требовать от работника заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности (постановление Мин. труда и соц. развития от 31,12, 2002 г.)? Заключается ли подобный договор со сторожами?
Вправе, если должность или трудовые функции по выполняемой работе попадают под эти перечни.
Со сторожами, как правило, не заключается. По сути сторож не может иметь доступа к материальным ценностям, находящемся в охраняемом им месте.
СпроситьРаботодатель обязует инструкторов тренажерного зала заключить договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности за пропажу или поломку любых тренажеров и спортивных снарядов. Я же считаю, что должность инструктора трен. Зала не входит в перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности.
Действительно, в данном Перечне отсутствуют инструкторы. В этом случае Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьМоя должность входит в перечень должностей и работ с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности.
Есть ли у меня право отказать работодателю.
Нет, в этом случае вы не можете отказаться от заключения договора, ваш отказ будет основанием для расторжения с вами трудового договора.
СпроситьВ 2015 году мне пришлось подписать договор о материальной ответственности.
Мне говорили, что это временно. Позже я узнал, что моя должность не входит в Перечень должностей материально ответственных лиц. Кроме того, отдел, в котором я работал расформировали, а меня перевели в другой, название должности тоже поменялось. Сейчас (ноябрь 2016 г.) с меня требую подписания актов инвентаризации, в которых перед моей фамилией присутствует строка "Я, материально-ответственное лицо,...". Я уже неоднократно говорил, что моей должности нет в Перечне должностей материально-ответственных лиц и я не должен исполнять эти обязанности. На что мне указывают, что раньше-то я расписывался. Правомерно ли требовать с меня требовать исполнения обязанностей материально-ответственного лица? Ведь у Вас на сайте прочитал один из ответов:
"Договор о ПМО может заключаться только с лицами поименованными в Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утв. Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. N 85."
Конечно, не правомерно. Подписанный под давлением договор о полной материальной ответственности является ничтожным с момента его подписания. Если предположить, что есть недостача и организация попробует возместить её за ваш счёт, то суд будет на вашей стороне.
СпроситьРаботаю сис. админом (инженер информационных систем),
эта должность не входит в перечень должностей и работ с которыми работодатель может заключить (договор о полной индивидуальной матариальной ответстаенности),
начальство хочет чтоб я его подписал,
Могу ли я от него отказаться? А в каких случаях нет?
Ваше руководство вообще не имеет права с Вами такой договор подписывать. При первой проверке трудинспекции и даже налоговой, руководство за такую самодеятельность оштрафуют. Я Вам ответила на основании чего Вы можете не подписывать. Вы вопрос задавали, только сейчас уточняете его. На основании Положения... смотрите ранее мой ответ. Ваша должность не входит в этот перечень. Тем самым, такой договор изначально НИЧТОЖЕН!
СпроситьСогласно Приложению N 1 к Постановлению Министерства труда и социального развития.
Российской Федерации от 31 декабря 2002 г. N 85 утвержден ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ
ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА. Имеет ли право работодатель заключать договоры напрмер с начальником отделения (где на хранении находится дорогостоящее оборудование, спецодежда и др. основные средства), при условии что данная должность в вышеуказанный перечень не включена?
Уважаемая Елена, вопрос здесь не в наименовании должности. Работник может исполнять обязанности, подпадающие под полную мат. отв-сть и с другим наименованием должности, в частных организациях это довольно распространено. Если начальник отделения в силу своих должностных обязанностей получает ценности сам, непосредственно сам их распределяет, ведет отчеты по движению и т.п., то такой договор заключается. Если имущество непосредственно ему не вверено, оснований для заключения такого договора не имеется.
СпроситьВ школу, где я работаю учителем начальных классов, поступили компьютеры. Администрация школы требует заключения договоров с учителями о полной индивидуальной материальной ответственности. Должность "учитель" не входит в перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, т.е. требование заключения такого договора является неправомерным. Если такой договор все-таки подписан, имеет ли он юридическую силу?
Сделка, а соответственно договор не соответствующий требованиям закона является недействительным (ничтожным), и не пораждающим никаких юридических последствий.
Удачи. Супрну Александр Александрович
СпроситьСделка, а соответственно договор не соответствующий требованиям закона является недействительным (ничтожным), и не пораждающим никаких юридических последствий.
Удачи. Супрун Александр Александрович
Спросить
