Нет стажа работы лишить никак нельзя смотрите ст 192 ТК РФ Дисциплинарные взыскания, там прописано, что можно а что нельзя.
Спросить
Здравствуйте.
Нужно смотреть Ваш трудовой договор, Коллективный договор и другие локально нормативные акты.
Сотруднику полагается только та сумма которая оговорена с ним в ТД, все остальное на усмотрение работодателя. Возможно Вас просто не премировали, а не лишили премии.
ТК РФ, Статья 191. Поощрения за трудСпроситьРаботодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
