Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проставил смены отсутствующим на работе работникам. Работодатель грозит судом за мошенничество и вынуждает уволиться. Прав ли он?

24.05.2017, 18:49
• г. Кемерово

Проставил смены отсутствующим на работе работникам. Работодатель грозит судом за мошенничество и вынуждает уволиться. Прав ли он?

Читать ответы (1)
Вынуждают уволиться
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Работодатель редко бывает прав.

Пишите жалобу в Прокуратуру РФ и в Государственную трудовую инспекцию.

Всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
17.01.2019, 09:30

Если бывший работодатель не проставил свою подпись при смене фамилии работника в трудовой книжке, что делать новому работодателю?

Если бывший работодатель не проставил свою подпись при смене фамилии работника в трудовой книжке, что делать новому работодателю?
Читать ответы (2)
Ирина
10.01.2017, 17:25

Как решить ситуацию, когда работодатель не проставил часы работы из-за холода в магазине и отпустил персонал домой?

Работодатель не проставил часы работы, т.к. в магазине было холодно и персонал вышедший на смену был отпущен домой. На какую статью опереться, чтобы проставили часы?
Читать ответы (2)
Алексей
04.02.2020, 21:07

Работодатель вынуждает приходить на неофициальные собрания в выходные - нарушение прав работников или законно?

Работодатель проводит не официальные собрания и вынуждает ехать на них в выходной. Пригрозил принять меры, если явки не будет (скорей всего лишением примии). График сменный 2/2, вынуждает выходить дополнительно на смены. Закон в этих случаях на стороне работодателя или все же работника?
Читать ответы (1)
Леся
18.04.2014, 14:23

Как работодатель использует мое прошлое против меня и может ли он выиграть в суде?

Работодатель вынуждает меня уволиться по собственному, я не хочу увольняться. Я предложил работодателю решить вопрос по соглашению сторон, т.е. выплатить компенсацию за 3 месяца в размере среднего заработка. Работодатель начал под меня копать и отыскал что я был судим 14 лет назад и этим шантажирует, хотя когда я устраивался на работу работодатель проверял все сведения про меня. Может ли работодатель если дело дойдет до суда считать своим козырем что я 14 лет назад был судим за мошенничество и выиграть против меня суд?
Читать ответы (1)
Оксана
17.09.2014, 03:38

Действия работника и меры Государственной трудовой инспекции

Если работодатель вынуждает уволиться если работник находиться в ежегодном отпуске и на больничном одновременно? Какие действия работника, и какие действия будут у ГТИ если работник обратиться с жалобой на работодателя?
Читать ответы (1)
Алексей
11.08.2015, 17:05

Как справиться с ситуацией, когда работодатель вынуждает уволиться, но требует отчетов о проделанной работе?

Работодатель вынуждает меня уволиться и не предоставляет мне работу, но требует ежедневных отчетов о проделанной работе. Подскажите, что мне делать?
Читать ответы (2)
Есфирь Аллагулова
01.05.2016, 15:08

Отказ работодателя в оплате ночной смены без проставленных часов - как защитить свои права?

Работодатель не оплачивает часы, ночной смены, сотрудникам, говорит о том что ту смену, по которой не проставили часы, но при этом все работали, это была добровольная смена, но заранее обговарено об этом не было Что можно сделать?
Читать ответы (3)
Иван
12.11.2018, 10:48

Можно ли уйти домой в 9 часов, если смена заканчивается в 9, но начальство не отпускает до завершения работы?\n3.

Работаю в ночную смену 2/2 но бывает и по другому. Смена начинается в 23.00 заканчивается в 9.00. Вопрос 1. Работодатель не оплачивает ночные часы согласно законодательству. (предыдущим работникам оплачивал). Как повлиять на работодателя? Вопрос 2. Работа предполагает сдачу смены. Начальство приходит в 8 и проверять начинает с 8 часов а моя смена заканчивается в 9 но всегда не дают уйти в 9 пока не доделаю работу (на их усмотрение). Могу ли я свободно уходить в 9 часов домой? Вопрос 3. Работодатель грозится не оплачивать смену когда ему что-то не нравиться (разные мелочи) хотя работа выполнена.
Читать ответы (2)