Как эффективно обратиться в надзирающие органы по поводу несоблюдения выплаты 2/3 зарплаты и изменения условий трудового договора
Как намекнуть начальнику, что, Я обращусь в надзирающие органы, если мне не начнут выплачивать 2/3 от зарплаты, сейчас по факту выплачивается 1/3, в связи с конфликтом с начальником, до этого моя зарплата была белая плюс черная плюс премия, сейчас во время простоя по вине работодателя зарплата только белая, Моя цель довести дело до победного.
Здравствуйте. Необходимо подать на имя начальника мотивированную претензию о невыплатах зарплаты. Действенный способ убедить, это привлечь Юриста для ведения переговоров с руководством компании. Как правило нарушения, после такого общения устраняются. Претензию необходимо зарегистрировать в канцелярии компании. Если не регистрируют, то отправить Претензию на юридический адрес компании. В случае отказа устранить нарушения, вы имеете право обратиться в суд и другие контролирующие органы для восстановления своих нарушенных прав.
СпроситьАлександр, добрый вечер.
В контролирующие органы имеет смысл обращаться, если у Вас имеются доказательства выплаты части заработка неофициально. Сам по себе этот факт является нарушением, достаточным для привлечения работодателя к ответственности.
Намекать на это руководству не нужно, если Вы готовы идти до конца-прямо предупредите об этом работодателя. Письменная претензия не обязательна.
СпроситьАлександр, намекайте как хотите, но никто Вам не должен платить то, что не указано в трудовом договоре или иных документах.
Разве что это прописанное в договоре меньше минимума по региону.
Спросить