Вопрос о переработке часов и их учете в организации по суммированному рабочему графику

25.05.2017, 09:14

• г. Якутск

Ситуация такая.

Я работаю в организации по суммированному рабочему графику. Период - 1 год. скользящий график выходных. Работаю посменно. 2 через 2. первая смена с 8 утра до 8 вечера, вторая - с 8 вечера до 8 утра. Потом 2 дня отдыха. По производственному календарю установлено сумма часов - 176. а я проработал 190. Оклад у меня 8500. оплатили 8900 за переработку получается. В расчётных листах и лицевых карточках нет сведений про переработку. Где их увидеть? И правомерно ли, что я перерабатываю часы, больше чем указано в ПРОИЗВОДСТВЕННОМ календаре?

Читать ответы (2)

Рабочий график
Нет сведений

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Апостолов Р. М. 4.8

25.05.2017, 09:22,

г. Краснодар

Правомерно, т.к у Вас суммированный учёт рабочего времени.

Вы должны отработать время за 1 год, а далее можете вообще не выходить на работу, т.к работа за пределами нормальной продолжительности оплачивается в увеличенном размере и работа осуществляется с Вашего письменного согласия.

Спросить

Юрист

Носкова О.В. 4.9

25.05.2017, 09:24,

г. Пермь

Добрый день! Переработку можно увидеть в табеле учета рабочего времени и в справке-расчете бухгалтерии. В расчетном листе должны быть отражены все выплаты. Расчетный листок по заработной плате должен разъяснять работнику, откуда взялась конечная сумма к выплате.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о переработке часов и их учете в организации по суммированному рабочему графику

Якутск - онлайн услуги юристов