Не могу перевестись на выше стоящию должность.
В соответствии со ст. 72 Трудового законодательства, инициировать постоянный перевод в пределах одной организации может как работник, так и наниматель.
Причины перевода на другую должность, помимо вышеперечисленных ситуаций, могут быть следующие:
Увеличение или уменьшение объемов производства;
Кадровые перемещения в связи с карьерным ростом сотрудников;
По результатам проведенных аттестаций на занимаемую должность, когда персонал перемещают на нижестоящую или вышестоящую должность;
По результатам медицинских освидетельствований или показаний и др.
Если инициатива исходит от работника, то ему необходимо составить заявление на перевод на другую должность. Оно также требуется, если инициатива исходит от нанимателя. В подобной ситуации от сотрудника может быть получено письменное согласие (вместо заявления). Исключением являются ситуации, когда перемещения происходят по причине медицинских показаний или в связи с сокращением численности организации, где согласие работника требуется не всегда.
Спросить
Здравствуйте. Сочувствую. Только при такой постановке вопроса мы ничего другого сказать Вам не сможем.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
