Одинокая мать двоих детей требует полного отпуска в соответствии со своим статусом - возможно ли это?

У меня сложилась такая ситуация. По поводу ежегодного оплачиваемого отпуска... В Надымский филиал ООО " Газпромэнерго" Участок энерговодоснабжения номер 1 устроилась на работу 22.09.2014 года. Оператор котельной. Я мать двоих детей 9 лет, и 11 лет. Одинокий родитель. Первые два отпуска мне давали в удобное для меня и детей время это было летом... т.к. у нас характер работы предпологает что отопительный сезон на котельных закончен. Этим летом мне дают отпуск в летнее время 03 июля 2017 года но сократили его на 10 дней и соответственно я теряю в деньгах. Говорят что вам положено 21 августа 2017 года. Имеет ли мое семейное положение юридическую силу... двое детей до 12 лет и статус одинокая мать. Как добится полного отпуска в такой ситуации? Могу ли перенести свой отпуск на 21 августа без подачи обьяснительных и лишних заявлений?

У меня сложилась такая ситуация. По поводу ежегодного оплачиваемого отпуска... В Надымский филиал ООО " Газпромэнерго" Участок энерговодоснабжения номер 1 устроилась на работу 22.09.2014 года. Оператор котельной. Я мать двоих детей 9 лет, и 11 лет. Одинокий родитель. Первые два отпуска мне давали в удобное для меня и детей время это было летом... т.к. у нас характер работы предпологает что отопительный сезон на котельных закончен. Этим летом мне дают отпуск в летнее время 03 июля 2017 года но сократили его на 10 дней и соответственно я теряю в деньгах. Говорят что вам положено 21 августа 2017 года. Имеет ли мое семейное положение юридическую силу... двое детей до 12 лет и статус одинокая мать. Как добится полного отпуска в такой ситуации? Кто может помочь в решении данного вопроса? Какие инстанции.

У меня сложилась такая ситуация. По поводу ежегодного оплачиваемого отпуска... В Надымский филиал ООО " Газпромэнерго" Участок энерговодоснабжения номер 1 устроилась на работу 22.09.2014 года. Оператор котельной. Я мать двоих детей 9 лет, и 11 лет. Одинокий родитель. Первые два отпуска мне давали в удобное для меня и детей время это было летом... т.к. у нас характер работы предпологает что отопительный сезон на котельных закончен. Этим летом мне дают отпуск в летнее время 03 июля 2017 года но сократили его на 10 дней и соответственно я теряю в деньгах. Говорят что вам положено 21 августа 2017 года. Имеет ли мое семейное положение юридическую силу... двое детей до 12 лет и статус одинокая мать. Как добится полного отпуска в такой ситуации? Могу ли перенести свой отпуск на 21 августа без подачи обьяснительных и лишних заявлений? В графике отпусков я стою с 03 июля 2017 года. Вопрос в том почему сократили отпуск на 10 дней?

Какие правила получения ежегодного оплачиваемого отпуска?

Ситуация: 8 февраля 2014 г. Я устроилась на работу. Первый отпуск был декабрь - 2014 - январь-2015 - 28 календарных дней. Отпуск был за 2014 г. Итак, заканчивается 2015 г. И мне положен отпуск за 2015 г. Но мне его не дают, говорят не положено! Отпуск за 2015 г. Будет в 2016.

Помогите разобраться. Спасибо.

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

У меня такая ситуация. Я устроилась на работу в сентябре 2012 г. первый отпуск 42 календарных дня был в июле-августе 2013, потом август-сентябрь 2014, потом июль август 2015. у меня вопрос - могу ли я уйти в отпуск на 21 день по происшествию полугода с момента окончания предыдущего отпуска? На работу я вышла 31 августа 2015 г.

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?

Прошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации.

Я работаю в учреждении с декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008. Так и идет много лет ежегодный отпуск предоставляется за предыдущие года.

За период 2012-2013 иду в 2014;

2013-2014 = 2015;

2014-2015 = 2016;

2015-2016 = 2017;

2016-2017 = 2018.

Периодически периоды путали, я их восстанавливала. И очень похоже, что руководителю это надоело и мне против моей воли настойчиво рекомендуют в этом году, в августе взять два отпуска подряд. Меня смущает то, что мне еще ни разу не удалось уйти в отпуск и все забыть. Круг обязанностей велик, дублеров нет. Получится что я просто подарю отпуск Учреждению. Да и планов на такой длительный период нет.

Подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации.

Спасибо.

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?

Я поступила на работу 23 октября 2013 года в отпуске была июль 2014 года 1 августа 2014 вышла из отпуска на работу. Отпуск был не полным потому что отработала не полный год. в этом 2015 году у меня отпуск в июне мне снова начитали недобор дней стала выснять почему в период с 1 августа 2014 по 1 июня 2015 года отпуска у меня всего 18 рабочих дней как за 8 месяцев работы хотя я отработала фактически 11 месяцев от одного отпуска до другого. Бухгалтер мне сказала что рабочие дни у меня считались не с 1 августа а с 23 октября 2014 года. Почему так? и куда делся август сентябрь и октябрь отработаные мной?