Срок выплаты задолженности по заработной плате арбитражным управляющим организации-банкрота

• г. Москва

В течение какого времени арбитражный управляющий организации-банкрота должен выплатить определенную судом сумму задолженности по заработной плате? Спасибо.

Ответы на вопрос (1):

Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О несостоятельности (банкротстве)" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)

Статья 134. Очередность удовлетворения требований кредиторов

В законе срок не указан. Конкурсный управляющий обязан выплатить задолженность по заработной плате по мере формирования конкурсной массы и реализации имущества должника в порядке второй очереди текущих платежей (если долг возник после принятия судом заявления о банкротстве) или второй очереди реестровых платежей.

Спросить
Пожаловаться

Ходят слухи, что наше предприятие объявят банкротом. У предприятия задолженность по зарплате полгода, пропадут эти деньги или после банкротства их всё равно выплатят.

Помогите разобраться.

У нас есть задолженность по зарплате. В связи с введением процедуры банкротства (наблюдения) долги по зарплате разделились на две части: реестровая часть и задолженность по текущим платежам. Работники в ходе конкурсного производства подают в суд и получают судебные приказы на всю сумму задолженности по зарплате и передают данные приказы приставам. Приставы возбуждают исполнительные производства на всю сумму задолженности по зарплате и направляют документы конкурсному управляющему. Он в свою очередь сообщил, что будет оспаривать т.к. вся сумма задолженности включает и реестровую и текущую. Может ли конкурсный управляющий на основании исполнительных производств и судебных приказов поставить наши долги в реестр текущих платежей? И соответственно выдавать долги по зарплате, относящиеся к реестровым долгам?

Спасибо.

Что происходит с задолжностью по зарплате при банкротстве предприятия?

На основании 2-х решений суда я являюсь взыскателем с работодателя задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия. Определением Арбитражного суда в отношении должника введена процедура банкротства. Данные зарплатные долги являются текущими, поскольку образовались после принятия заявления о признании моего работодателя банкротом. В адрес Арбитражного управляющего мною неоднократно были направлены требования о включении в состав текущих платежей моих задолженностей по заработной плате, на которые я не получил ни одного официального ответа. Мною были поданы жалобы в СРО, Росреестр. С СРО пришёл ответ, что мои требования учтены конкурсным управляющим в реестрах требований кредиторов. Почему в реестрах требований кредиторов, когда задолженность является текущей? Про очерёдность удовлетворения требования не слова: во вторую очередь они меня поставили (если признали мою задолженность текущей) или в третью (как они пишут, что моя задолженность учтена в реестрах требований кредиторов)? В Арбитражный суд я подал заявление с требованием о включении в реестр текущих платежей задолженностей по заработной плате. Арбитражный суд установил производство о включении задолженности по заработной плате в реестр требований кредиторов прекратить. В Определении о прекращении производства по заявлению (жалобе) указано, что «в материалы спора приобщен отзыв конкурсного управляющего должника, в соответствии с которым просит производство по спору прекратить, поскольку задолженность, о включении в реестр которой просит заявитель, возникла в связи с неисполнением должником обязательств по выплате заработной платы после возбуждения производства по делу о банкротстве», «Как усматривается из материалов дела, требование Заявителя по своей правовой природе является требованием, вытекающим из трудовых отношений между должником и работником. Разногласия относительно состава и очередности удовлетворения требования отсутствуют». Из ответа СРО и определения Арбитражного суда я так и не понял мою задолженность по заработной плате признали текущей с включением в реестр текущих платежей или всё-таки в реестр требований кредиторов и в какую очередность конкурсный управляющий меня поставил: во вторую или в третью. Что мне дальше делать: обжаловать решение Арбитражного суда, который прекратил производство по моему требованию и требовать включение моих требований во вторую очередь или оставить как есть и ждать окончания банкротства?

Я выиграл суд у конкурсного управляющего нашей бывшей организации за задержку выплаты заработной платы. В какую очередь выплачивается данная сумма?

Предприятие на процедуре банкротства, последняя выплаченная заработная плата за Август 2019 г. Могу ли я рассчитывать на компенсацию.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На основании 4-х решений суда я являюсь взыскателем с работодателя задолженности по заработной плате. Решения суда по двум делам было принудительно исполнено. Третье решение суда (исполнительный лист) я направил в банк. В настоящее время работодатель признан несостоятельным (банкротом), открыта процедура банкротства – конкурсное производство. Во время процедуры банкротства, я подал исковое заявление и на основании решения суда получил исполнительный лист (уже четвёртый). Третье и четвёртое решение суда не исполнено. После телефонного разговора с конкурсным управляющим я направил ему копии исполнительных листов (третьего и четвертого) с заявлением о включении в реестр требований кредиторов требования об оплате труда лица в электронном виде, а затем по почте с уведомлением о вручении. В заявлении я просил меня уведомить о приятии решения по почте, которое так и не получил. Т.к. третий исполнительный лист находился в банке я направил заявление об отзыве исполнительного листа, для того, чтобы направить его конкурсному управляющему, который мне до сих пор банк не вернул и не может предоставить информацию о его нахождении. Я подал заявление в суд о выдаче дубликата исполнительного листа, судебное заседание по которому ещё не произошло. Конкурсный управляющий отправил в суд отзыв на моё заявление о выдаче исполнительного листа, в котором сообщает, что по третьему и четвёртому решению суда, «по предварительным данным, часть задолженности была погашена, однако установить по какому из судебных актов было произведено погашение, конкурсный управляющий установить не может» + просит отложить судебное заседание из-за того, что я не предоставил достоверных доказательств того, что исполнительный лист был утрачен банком, «более того, в случае выдачи исполнительного листа, что создает угрозу двойного взыскания с работодателя». Я так понимаю, что конкурный управляющий не заинтересован в погашении задолженности зарплаты по решению суда и пытается затянуть судебные тяжбы. Месяц назад арбитражный суд обязал банк закрыть расчётный счёт работодателя и находящиеся на нём денежные средства перечислить на счёт конкурсного управляющего, если там и есть какие деньги, то сейчас он их начёт распределять по кредиторам, а что со мной тогда? Какие есть меры воздействия на конкурсного управляющего и как мне вступить в реестр требований кредиторов, когда уже процедура банкротства заканчивается? В случае, если закончится процедура банкротства и денежные средства раскидают по первой и второй очереди, и я останусь «за бортом» со своими исполнительными листами, куда мне с ними обращаться?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение