Нарушение прав работников - принуждение работы медицинской сестре в детском лагере без соответствующего сертификата
Я работаю медицинской сестрой во взрослой сети. Работадатель принуждает работать в детском лагере. Но интуитивно понимаю, что это неправельно и не законно. В медицинской сфере мед. персонал проходит квалификационные циклы и получают сооьветствующий сертификат, мой сертификат сестринское дело в психиатрии, а для работы с детьми предполагаю, что нужен сертификат сестринское дело в педиатрии. Подскажите на какие правовые источники можно положиться, что бы выйти на уровень рукаводства, что бы грамотно отказаться от возлагаемой работы.
Грамотно отказаться можно прочитав ваш трудовой договор перевести вас на работу без вашего согласия в другое отделение или лагерь не могут. Ссылайтесь именно на отсутствие квалификации если будут настаивать. По производственной необходимости перевод возможен но на срок не более месяца. В случае этого пишите жалобу в инспекцию по труду так как производственная необходимость должна быть обусловлена причинами чрезвычайного характера, а не простым отсутствием работника.
Спросить