Как истцу предоставить свои расчеты среднемесячного и среднедневного заработка в судебном процессе?
Ответчиком не верно представлены расчеты моего среднемесячного и среднедневного заработка. Можно ли истцу предоставить свои расчеты и в форме какого документа?
Доброго времени суток
Предоставляйте конечно свои расчеты, вам никто не запрещает.
Можно уточнить иск, можно составить возражение на отзыв ответчика
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьЛена, стороны пользуются равными процессуальными правами, если считаете, что расчет нанимателя составлен не правильно, тогда Вы имеете полное право предоставить суду свой расчет.
СпроситьУволен по сокращению штатов. Пенсионер, инвалид 2 гр. Расчет произведен за один месяц, исходя из среднедневного заработка по количеству рабочих дней в месяце, а не среднемесячного за 12 мес. За второй месяц заплатят, сказали, если встану на учет в бюро трудоустройства и принесу справку, что не трудоустроен. Ставят ли пенсионеров на учет в бюро трудоустройства и законен ли расчет выходного пособия, исходя из среднедневного заработка, он получился на 30% меньше среднемесячного?
Здравствуйте! Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
СпроситьДля расчета страховой пенсии необходимо знать Коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ), он получается делением моего среднемесячного заработка на среднемесячный заработок по России. Уменя он получился 0,916. Вопрос: при расчете пенсии КСЗ будет применятся 0,916 и 0,92.
Комепнсацию по сокращению мне выплачивают из расчета среднедневного заработка умноженного на количество рабочих дней в месяце за который ее выплачивают. Верно ли это?
Расчет выходного пособия производится по следующей формуле:
Средний дневной заработок за рабочий день * количество рабочих дней в периоде, за который начисляется пособие.
Средний дневной заработок рассчитывается за рабочий день, а не за календарный.
Так что количество дней считают правильно, а правильно ли посчитали среднедневной заработок?
СпроситьСумма больничного листа по беременности и родам учитывается при расчете среднедневного заработка для расчета компенсации за неиспользованный отпуск?
Пришел ответ из суда, приостановлено дело об отмене увольнения в связи с необходимостью предоставить расчет среднемесячного заработка, какие документы надо предоставить в суд?
интересная формулировка, вы подали в суд иск о восстановлении вас на работе, в связи с незаконным увольнением, и выплате заработной платы...
скорее всего не приостановлено, а оставлено без движения и вам надо устранить недостатки
если у вас нет такой справки, расчета среднемесячного заработка, то вы должны его были истребовать его от ответчика. до рассмотрения дела по существу, подается заявление об истребовании доказательств, либо прописывается в исковом заявлении заранее
СпроситьРаботник привлечен к материальной ответственности в размере среднемесячного заработка. Учитываются ли отпускные при расчете среднемесячного заработка для удержания? Если этот Работник был уволен 1 февраля 2012, а 6-го февраля снова принят на ту же работу, то включается ли январь 2012 года для расчета среднемесячного заработка?
То-ли это задача, то-ли проблема нерадивого юрисконсульта.
Как вы собираетесь через два года взыскивать материальный ущерб?
Ответьте, и получите консультацию.
СпроситьДля расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат, к которым относятся:
а) заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время;
б) заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу по сдельным расценкам;
в) заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), или комиссионное вознаграждение;
г) заработная плата, выданная в неденежной форме;
д) денежное вознаграждение, начисленное за отработанное время лицам, замещающим государственные должности;
е) начисленные в редакциях средств массовой информации и организациях искусства гонорар работников, состоящих в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплата их труда, осуществляемая по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;
ж) заработная плата, начисленная преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх уменьшенной годовой учебной нагрузки (учитывается в размере одной десятой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления);
з) разница в должностных окладах работников, перешедших на нижеоплачиваемую работу (должность) с сохранением размера должностного оклада по предыдущему месту работы (должности);
и) заработная плата, окончательно рассчитанная по завершении календарного года, обусловленная системой оплаты труда (учитывается в размере одной двенадцатой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления);
к) надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг), выслугу лет (стаж работы), особые условия государственной службы, ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, руководство бригадой;
л) выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;
м) премии и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет.
СпроситьДа, исключается.
Согласно П.4 Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утв. Постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003 N 62
При исчислении среднего заработка из расчетного периода в 3 месяца исключается время, а также начисленные за это время суммы, если за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации.
СпроситьНа гражданском процессе ответчик распространил об истце ложные порочащие сведения, а именно, что у истца имеются отклонения в психике и психические расстройства, а также, что истец высылала фотографии своих половых органов истцу, с чего он и сделал вывод о психических расстройствах истца, вся информация является ложной и представлена ответчиком в качестве доказательств, по какой статье его можно привлечь к ответственности?
Здравствуйте. Уголовный кодекс предусматривает ответственность за клевету, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, (129.1 УК РФ), а также неуважение к суду, выразившееся в оскорблении участников судебного разбирательства (297 УК РФ)
СпроситьСогласно Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц", статьей 33 Конституции Российской Федерации закреплено право граждан направлять личные обращения в государственные органы и органы местного самоуправления, которые в пределах своей компетенции обязаны рассматривать эти обращения, принимать по ним решения и давать мотивированный ответ в установленный законом срок.
Судам необходимо иметь в виду, что в случае, когда гражданин обращается в названные органы с заявлением, в котором приводит те или иные сведения (например, в правоохранительные органы с сообщением о предполагаемом, по его мнению, или совершенном либо готовящемся преступлении), но эти сведения в ходе их проверки не нашли подтверждения, данное обстоятельство само по себе не может служить основанием для привлечения этого лица к гражданско-правовой ответственности, предусмотренной статьей 152 Гражданского кодекса Российской Федерации, поскольку в указанном случае имела место реализация гражданином конституционного права на обращение в органы, которые в силу закона обязаны проверять поступившую информацию, а не распространение не соответствующих действительности порочащих сведений.
Какие-либо утверждения в судебном процессе не будут расценены как клевета или распространение не соответствующих действительности порочащих сведений.
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
УК РФ Статья 128.1. Клевета1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.
Уголовные дела о преступлениях, предусмотренных статьями 115 частью первой, 116.1 и 128.1 частью первой Уголовного кодекса Российской Федерации, считаются уголовными делами частного обвинения, возбуждаются не иначе как по заявлению потерпевшего, его законного представителя, за исключением случаев, предусмотренных частью четвертой настоящей статьи, и подлежат прекращению в связи с примирением потерпевшего с обвиняемым. Примирение допускается до удаления суда в совещательную комнату для постановления приговора, а в суде апелляционной инстанции - до удаления суда апелляционной инстанции в совещательную комнату для вынесения решения по делу.
Нужно подавать заявление мировому судье.
СпроситьРаботник уходит в отпуск с 14 июня, в декабре была выплачена годовая премия согласно фактически отработанному времени. В полной ли сумме годовая премия входит при расчете среднедневного заработка для расчета отпускных?