Опыт работы в офисе - не официальное трудоустройство, задолженность в зарплате - как решить ситуацию?

Здравствуйте.

Если работали неофициально, то либо ждать, но не факт, что оплатят, либо обратиться в суд за установлением факта трудовых отношений.

Здравствуйте!

Если заработную плату Вам не выплатят, Вам следует обращаться в суд, с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).

В суде каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается (ст. 56 ГПК РФ).

Здравствуйте! Вы можете обратиться с Заявлением в Государственную инспекцию по труду Вашего региона, Прокуратуру и в Суд (госпошлиной не облагается), можете ссылаться на свидетельские показания.

Желаю удачи!