Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос: Можно ли уволить данного работка за прогулы по ст.81 п.6 пп.а. Спасибо.

29.11.2003, 09:39
• г. Архангельск

Прошу помочь в разрешении ситуации. С 1 февраля 2003 г. одна из работниц перестала ходить на работу. 15 ноября 2003 г. она подает иск в суд на выплату ей пособий по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет. Заявлений на предоставление отпусков (ст.ст. 255, 256 ТК РФ) не подавала.

Вопрос: Можно ли уволить данного работка за прогулы по ст.81 п.6 пп.а.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Борис!

В порядке ст.261 ТК , если женщина уже родила ребенка Вы можете ее уволить по п.1, п.п."а" п.3, п.5-8,10,11 ст.81 ТК. Значит если есть основания уволить за прогулы также можно.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги