
Может ли работник в 2017 году взять отгул за 2016 год.
Может ли работник в 2017 году взять отгул за 2016 год.
Взять отгул за отработанное время работник может только по согласованию с работодателем, обратившись к нему с соответствующим заявлением.
СпроситьДобрый день, Лариса!
Такого понятия, как "отгул" в ТК нет, но есть понятие "день отдыха", который предоставляется по самым разным основаниям и в разные сроки. ТАК, например, донор имеет право взять день отдыха в течение 1 года после сдачи крови:
ст. 186, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016)После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Поэтому, если он имеет право на это, или просто есть согласие работодателя, то может.
СпроситьДобрый день! Не отгул, а день отдыха. Вы можете взять по согласованию с работодателем, если есть основания для предоставления дня отдыха.
СпроситьМурманск - онлайн услуги юристов
