Уходила в декрет зарплата была 30000. Досрочно вышла, а мне начислили 8000. На какую статью ТК ссылаться в споре с работодателем?

• г. Ставрополь

Уходила в декрет зарплата была 30000. Досрочно вышла, а мне начслили 8000. На какую статью ТК ссылаться в споре с работадателем?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) (ст. 256 ТК РФ).

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом (ст. 74 ТК РФ).

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов