Татьяна
02.05.2015, 16:05
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Читать ответы (3)
Отпуск составляет 60 дней. Устроился на работу В мае 2016 года. В декабре заставили уйти в отпуск за отработанное время (вышло 20 дней). В июле 2017 года иду в отпуск. Насчитали мне оставшиеся 40 дней, ссылаясь на то, что 20 я уже использовал. Я использовал отпуск за 2016 г., а за 2017 г. получается отпуск не полный. Вопрос: что в конце года меня опять заставят забрать оставшиеся дни?
Здравствуйте.
Нет, не заставят. Вы используете свой отпуск, так как Вы устроились на работу в мае 2016 года, то есть право на полный отпуск у Вас возникает только через год, соответственно в мае 2017 года за 2016 год.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация
