Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Рассчет пособий по родам и по уходу за ребенком при устройстве на новую работу после увольнения

31.05.2017, 17:00

• г. Ростов-на-Дону

Ситуация такая: уволилась с работы в апреле 2017 и узнала, что беременна. Устраиваюсь на новую работу в июне, срок ухода в декрет в ноябре. Подскажите, как будут рассчитываться пособия по родам (рожать в январе 2018) и пособие по уходу за ребёнком?

Читать ответы (4)

Устраиваюсь на работу
Уволился с работы
Пособие по уходу

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

31.05.2017, 17:07,

г. Архангельск

Пособие по БиР и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет рассчитываться исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска (по БиР за 2015 и 2016, по уходу за 2016 и 2017).

Спросить

Юрист

Искибаева Е.Ю. 4.8

31.05.2017, 17:08,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Вам надо будет получить справку о заработной плате за 2 предшествующих года на прошлой работе, а пособия будут рассчитываться исходя из среднего заработка за 2 года, ежемесячные пособия составляют 40 % от среднего заработка.

Спросить

Автор вопроса

Арина

02.06.2017, 12:25,

г. Москва

Уточнение к предыдущему вопросу: новый работодатель утверждает, что расчет пособия по уходу за ребёнком будет производиться только за те месяцы, в которых я проработала непосредственно в его компании (частная фирма), т.е. с июня (когда устроилась к нему) по январь 2018 (когда ребёнок родится), но никак не за два года-2016 и 2017. Прав ли он? На какую статью мне сослаться? Спасибо за ответ

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. 4.4

02.06.2017, 12:27,

г. Челябинск

Здравствуйте,

Ваш работодатель неправ и вам уже ответили ранее и все разъяснили. Если вы до июня месяца, когда устроились на эту работу, работали официально в другом месте, возьмите оттуда справку два НДФЛ

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Рассчет пособий по родам и по уходу за ребенком при устройстве на новую работу после увольнения

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов