Возможно ли оформление профзаболевания для мужчины, который после выхода на пенсию продолжил работать во вредных условиях на том же предприятии?
Имеет ли право мужчина оформить профзаболевание, если после выхода на пенсию проработал еще во вредных условиях (на том же предприятии в тех же условиях) 9 месяцев?
Чтобы установить профзаболевание, нужно пройти врачебную комиссию. Выход на пенсию не является препятствием для этого. Всего доброго.
Спросить
Какими законодательными актами можно оперировать в МСЭК, если врачи говорят что оформить профзаболевание на пенсии нельзя?
Спросить
Здравствуйте. Вам не нужно ни чем оперировать. Получайте отказ и обжалуйте его в судебном порядке.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Работник проработал на одном из предприятий горнодобывающей промышленности 20 лет (во вредных условиях), и, будучи на пенсии устраивается на другое предприятие (такие же условия работы - в карьере, по той же специальности), и через 2 месяца работы на последнем предприятии
оформляет регресс о приобретенном профзаболевании (абструктивный бронхит). Несмотря на то, что при приеме на работу в данные условия труда, прошел мед. осмотр, где был поставлен диагноз: Здоров, работать по профессии... в данных условиях может. При оформлении профзаболевания, случай ложиться на предприятие по последнему месту работы. Кто (по новым Законам и правилам) будет оплачивать регресс данному работнику. Сразу же оговариваемся: судиться предприятие не будет.
Я отработала во вредных условиях труда 27 лет, обнаружили и оформили профзаболевание. На той же работе оставаться запрещено, а другой (невредной) не нашли на том же предприятии. В связи с этим увольняют. Могут ли досрочно оформить пенсию, если уволена с работы по профзаболевание?
Скажите пожалуйста, я проработала дезактиваторщиком на АЭС 1 г.10 мес. при особо вредных условиях, сейчас у нас сменили просто на вредные условия. Повлияет ли на выход на пенсию эти 1 г.и 10 мес.?
Я устроилась в 2002 году на работу с вредными условиями труда и проработав 7,5 лет мне пологались льготные пенсионные условия, а именно уход на пенсию в 45 лет. В 2003 году выходит закон в соответствии с которым государство сохраняет льготные пенсиооные условия только для тех кто на 1 января 2003 года проработал уже во вредных условиях труда 1 год 8 месяцев и сколько-то дней, в общем я под эти условия не попадаю. Но ознакомили на предприятии нас с этим законом, вообще, только в мае 2006 года. Таким образом я уже проработала - 4 года. Что можно сейчас сделать?
Я проработал более 15 лет во вредных условиях, по 2 списку вредности.
Правда я вредный стаж заработал не на одном предприятии, а на разных и это подтверждено справками с этих предприятий. За эти годы у меня стаж прерывался два раза.
Имею ли я право уйти на пенсию в 55 лет?
Или для этого необходимо иметь непрерывный стаж работы, а может быть непрерывный стаж работы на одном предприятии?
Имею стаж 18 лет, при этом 5 лет работаю предприятии, условия труда-вредные. Предприятие-Федеральный цент реабилитации ВИЧ инфицированных детей. Имею ли право на досрочный выход на пенсию?
Я работал в Казахстане во вредных условиях труда. Учуивается вредный стаж при выходе на пенсию в РФ.
Имеет ли право на досрочный уход на пенсию? Если да, то в каком возрасте?
