Расчет рабочего времени в 2017 году при сменном 12-часовом графике работы - права руководителя на предоставление отгулов и оплату переработанного времени

04.06.2017, 13:31

• г. Архангельск

Как рассчитать рабочее время за 2017 год при сменном 12 часовом графике работы (день-ночь-отсыпной-выходной) а так же обязан ли руководитель предоставлять отгулы или оплачивать за переработаное время за месяц и когда он должен это делать.

Читать ответы (4)

Сменный график день ночь отсыпной выходной
График работы день ночь отсыпной выходной
График день ночь отсыпной

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Сушков М.В. 4.5

04.06.2017, 13:39,

г. Кандалакша

Это непростая задача, рассчитать рабочее время за целый год. Учет рабочего времени обязан вести работодатель. Переработка должна оплачиваться или вам должны предоставлять доп. время отдыха.

Спросить

Автор вопроса

Андрей

04.06.2017, 14:15,

г. Архангельск

В течении какого времени должны предоставляться отгулы за переработку или в случае не предоставления отгулов должны оплачивать переработку.

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

04.06.2017, 14:21,

г. Белорецк

Для этого нужно с начало уточнить какой суммированный учет ведет ваш работодатель: месячный, квартальный или годовой. После этого только выяснить есть у Вас сверхнормативные часы или нет. Вопросы предоставления дополнительного дня учитывается по соглашению сторон.

Спросить

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

04.06.2017, 14:22,

г. Астрахань

Здравствуйте. Отгулы - другой день отдыха - предоставляются по соглашению между работником и работодателем. Но, естественно, срок этот не может быть бесконечным. Максимум - до конца календарного года. Вопрос об оплате должен решаться сразу - либо работник берет отгул, либо - просит оплатить.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расчет рабочего времени в 2017 году при сменном 12-часовом графике работы - права руководителя на предоставление отгулов и оплату переработанного времени

Архангельск - онлайн услуги юристов