Настя
24.12.2014, 17:00
Могут ли расторгнуть ученический договор при беременности и требование вернуть выплаты
Читать ответы (2)
В Февраля устроилась на работу в ООО, со мной заключили ученический договор на месяц, позже продлили еще на месяц. Фактически я работаю. Хочу прекратить сними труд. Отношения. Как поступить, чтоб не отказали в выплате, сославшись на ученический договор. Спасибо за ответ.
Уважаемая Юлианна!
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (ст. 207 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
