Работник рентгенкабинета хочет назначить дочь на должность санитарки - какие возможности и возражения?
Работаю медрегистратором в рентгенкабинета и по совмещению у меня 121%выплата компенсационного хар-ра за санитарку. По штату у нас 1 ставка санитарки вакантная. Хочу на лето устроить дочь (18 лет) на эту должность, на что экономист сказала надо отказаться мне от 121%моей подработки. А написать на 50% чтобы ставку дать дочери. В отделении санитарок больше нет, только моя подработка.
Вопрос - не в законодательстве. Вопрос - в том, какие решения может принять руководитель в рамках своего штатного расписания, вполне возможно, что и описанное.
СпроситьЯ хотела бы узнать обязатально нужно мне отказываться от своей подработки в пользу дочери. Или можно ей просто дать ставку так как эта ставка вакантна. Спасибо.
СпроситьЗдравствуйте. Ставка-то вакантна, но судя по Вашему вопросу, Вы выполняете по этой ставке работу на условиях совмещения? Тогда, конечно, надо отказываться.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить