Имеются записив трудовой книжке, приказ о приеме на работу, приказ о прекращении трудового договора.

Я отработала на флоте в плавсоставе фактически 10 лет. Когда я предоставила пакет документов для назначения мне досрочной трудовой пенсии в ПФР, выяснилось, что в период работы в ООО «Камская судоходная компания» с 2001 по 2003 годы организацией не представлены были индивидуальные сведения на индивидуальный лицевой счет. В процессе обращения в организацию за предоставлением исходных форм индивидуальных сведений за указанный период эти сведения мне предоставить не смогли, ссылаясь на утерю документов. В результате этого вышеуказанный льготный период ПФР не учел. Как я могу подтвердить свой льготный стаж за этот период? Запись в трудовой книжке имеется, приказы о назначении на работу предоставлены, справки, уточняющие особый характер работы и условия труда, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии также предоставлены.

Отказали в назначени досрочной трудовой пенсии. Исключив из периода работы 2 года 8 месяцев, указав причину - сведения за указанный период представлены без кода особых условий труда, как быть? Как доказать, что действительно работал, ведь есть запись в трудовой книжке?

Пенсионный фонд не включил периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тем, что в Справке выданной организацией, в которой работал работник, для назначении пенсии осутствуют записи в лицевых счетах о числе выхододней. А в трудовой книжке есть запись о том, что принята на работу. Как доказать Пенсионному фонду, что в течение всего года работник всегда выходила на работу, получала зарплату, так как сведения о трудовом участии отсутствуют?

С 26.08.2002 года по 27.12.2007 год я работала директором муниципального учреждения дополнительного образования детей Дом детского творчества и совмещала педагогическую нагрузку с 2002-2003 г-18 часов в неделю (ставка), 2003-2004 г-18 часов в неделю, 2004-2005 г - 18 часов в неделю, 2005-2006 уч.год - 18 часов в неделю, 2006-2007 уч год 12 часов в неделю, 2007-2008 уч год-12 часов в неделю. Пенсионный фонд, при начислении льготной пенсии, не зачёл этот период работы в стаж дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, мотивируя отказ, что работа в должности директора учреждения дополнительного образования засчитывается только до 01.11.1999 года. Правомерно ли это? Могут ли мне засчитать этот период работы для начисления льготной пенсии?

Обратился за назначением льготной трудовой пенсии по старости. Календарного стажа, при сдаче документов, было 25 лет и три месяца. С проволочками пенсию назначили, но при расчёте взяли минимальный Фиксированный Базовый Размер. 15 лет северного стажа есть, но календарного стажа насчитали 24 года и 10 месяцев. Оказалось, что за время работы в 2009 г. работодатель не перечислял страховые взносы в ПФ. Работал я у этого работодателя 2008 г. и 5 мес. в 2009 году. Нашёл постановление Конституционного Суда от 10 июля 2007 г. №9-П. Обратился в ПФ. Ответили В Вашей выписке из лицевого счёта застрахованного лица отсутствуют сведения о периоде работы с 01.01.2009 г. по 31.05.2009 г. В Выписке отсутствуют сведения о самом факте работы в данной организации. В трудовой книжке запись об этом периоде есть. Организация продана другому лицу. Как мне быть в данной ситуации? Недобросовестный работодатель не собирался платить стр. взносы, ничего не зафиксировал в выписке из лицевого счёта, организацию продал.

Обратился за назначением льготной трудовой пенсии по старости. Календарного стажа, при сдаче документов, было 25 лет и три месяца. С проволочками пенсию назначили, но при расчёте взяли минимальный Фиксированный Базовый Размер. 15 лет северного стажа есть, но календарного стажа насчитали 25 года 10 месяцев. Оказалось, что за время работы в 2009 г. работодатель не перечислял страховые взносы в ПФ. Нашёл постановление Конституционного Суда от 10 июля 2007 г. №9-П. Обратился в ПФ. Ответили В Вашей выписке из лицевого счёта застрахованного лица отсутствуют сведения о периоде работы с 01.01.2009 г. по 31.05.2009 г. В Выписке отсутствуют сведения о самом факте работы в данной организации. В трудовой книжке запись об этом периоде есть. Организация продана другому лицу. Как мне быть в данной ситуации? Недобросовестный работодатель не собирался платить стр. взносы, ничего не зафиксировал в выписке из лицевого счёта, организацию продал.

Пенсионный фонд отказал в назначении льготной пенсии по лесозаготовительной стажу. В трудовой книжке запись правильная, по сведениям индивидуального лицевого счета стаж есть, но ПФ после запроса документов с архива отказал, т к в лицевых счетах должность и место работы не указаны или указаны неправильно за период работы в 90 х годах, предприятие закрылось в 1999 году, большинство документов утеряны. Какой шанс добиться назначения пенсии через суд?

Я написала заявление в пенсионный фонд рф 4 апреля 2007 года о назначении мне льготной пенсии, но пенсионный фонд рф отказал мне мотивировав тем, что у меня нет специального стажа дающего мне право досрочного выхода на льготную пенсию. Но я оспорила решение пенсионного фонда рф в суде, подав исковое заявление 6 февраля 2008 года. Суд вынес решение в мою пользу признав, что специальный стаж для выхода на льготную пенсию у меня есть 23 мая 2008, а 26 мая 2008 года я обратилась в пенсионный фонд рф с решением суда, там мне ответили что необходимо написать заявление о назначение мне льготной пенсии. С какого числа мне будет назначена пенсия, если 53 года мне исполнилось 21 января 2008 года (это связано с расчетом специального стажа для льготной пенсии). VIP

Здравствуйте! Столкнулась с такой проблемой, что работодатель не желает принимать в качестве подтверждения общего стажа для начисления пособия по листку нетрудоспособности сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Мотивируя тем, что некоторые периоды работы не записаны в трудовую книжку, а значит для начисления пособия будет указан стаж исключительно по трудовой книжке и что сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица основанием для подтверждения стажа не являются. Вопрос такой являются ли сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица все таки основанием подтверждения стажа для начисления пособия по нетрудоспособности?

Хочу проверить с Вашей помощью правильность начисления мне пенсии. На сайте пенсионного фонда я скачала себе сведения о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица 2.4. расчетный пенсионный капитал, сформированный из страховых взносов за 2002 - 2014

(с учетом индексаций расчетного пенсионного капитала) 64587.53 руб.

Сумма страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии.

Работодатель Отчетный период начислено учтено в расчетном пенсионном капитале.

Период работы застрахованного лица, включаемый в страховой стаж

2002 3303.07 3303.07

2003 4446.31 4446.31

2004 3310.62 3310.62

2005 3317.11 3317.11

2006 3483.56 3483.56

ОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ

АТИВ (КОЛХОЗ) "РАССВЕТ"

2007 2424.78 2424.78

01.01.2002-30.09.2007

ЛАРИСА НИКОЛАЕВНА 2007 3606.44 3606.44 01.01.2007-10.09.2007

2007 621.60 621.60

ОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АГРО

2008 1633.06 1633.06 11.09.2007-06.10.2008

ВО С ОГРАНИЧЕННОЙ 2007 2831.57 2831.57

ТВЕННОСТЬЮ "АГРОКОМПЛЕКС

РЬЕ" 2008 7382.82 7382.82 11.09.2007-06.10.2008

2008 3910.32 3910.32

2009 25087.66 25087.66

2010 65570.00 65961.69

2011 74080.00 74080.00

2012 81920.00 81920.00

2013 119280.00 90879.99

ОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО

СКИЙ БРОЙЛЕР"

2014 131040.00 99839.98

07.10.2008-31.12.2014

2010 5025.00 4020.00

2011 15678.00 9648.00

2012 13266.00 9648.00

ОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО

СКОЛЬСКИЙ КОМБИКОРМОВЫЙ ЗАВОД"

2013 7738.50 5628.00

02.08.2010-01.08.2013, правильно ли, что за меня организация (к примеру последняя строка в формировании расчётного пенсионного капитала) перечисляет за 2012 год 7738,50, а в пенсионном капитале учитывает 5628,00? ведь из суммы пенсионного капитала начисляется пенсия. Верно? Я бы целиком эти сведения переслала, но не вижу тут возможности, как прикрепить файл.