Муж работает учителем физической культуры - мнение директора о выговоре за отсутствие на рабочем месте

• г. Санкт-Петербург

Муж работает учителем физической культуры. Около месяца назад на его уроке ученик сломал палец на ноге. Это произошло на спортивной площадке, огороженной по стандартам и покрытой песком. Но он в этот момент находился в спортзале с девушками. Юношей отпустил играть в футбол. Один ученик, борясь за мяч у ограждения пнул мимо мяча и ударил ногой в ограждение и сломал палец. Он принял все действия при оказании первой помощи, а так же сообщил в соответствующие органы. Директор сегодня устно на педсовете сказала, что будет оформлять приказ о выговоре, т. к. его не было на рабочем месте. Правомерны ли её действия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Формально неправомерны, поскольку он также осуществлял свои прямые должностные обязанности, находясь в спортивном зале и проводя занятия с девушками. Находиться в двух местах одновременно он не мог физически. Но для окончательных выводов, прогнозов и рекомендаций желательно бы почитать его должностную инструкцию, план занятий и иные документы, имеющие отношение к выполняемой им трудовой функции. В любом случае, оспорить выговор в судебном порядке он вправе, обратившись в суд в течение 3 месяцев со дня вынесения соответствующего приказа.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов