Вопрос о возможности перевода на скользящий график работы для родителя двоих детей до 14 лет, работающего по графику 5/2 с 8 до 16

• г. Курган

У меня 2 детей 9 лет и 11 лет. Работаю с графиком 5/2 с 8 до 16.Имеет ли право работодатель перевести меня на график 4/2 скользящий, если у меня дети до 14 лет? Я не мать одиночка. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Любые изменения в графике, оплате труда, обязанностях допускаются только по соглашению сторон. При этом, с точки зрения законодательства, ничего вам не мешает работать по новому графику, при вашем согласии.

Спросить

Курган - онлайн услуги юристов

Марина
06.06.2016, 21:58

Я работаю на пятидневке, могут ли меня заставить работать с 12 до 21 и с 14 до 23 ч. Я мать-одиночка. Сыну восемь лет. астматик.

Я работаю на пятидневке, могут ли меня заставить работать с 12 до 21 и с 14 до 23 ч. Я мать-одиночка. Сыну восемь лет. астматик.
Читать ответы (7)
Эля
19.10.2016, 11:47

У меня скользящий график работы 2 через 2, у меня двое несовершеннолетних детей. Могу ли я, по закону, работать по такому графику?

У меня скользящий график работы 2 через 2, у меня двое несовершеннолетних детей. Могу ли я, по закону, работать по такому графику?
Читать ответы (2)
Татьяна Анохина
01.08.2021, 19:23

Мать одиночка с тремя детьми получила отказ в чём-то важном, не знает причину и просит помощи.

Мне сегодня пришёл отказ с 8 до 16 я мать одиночка у меня 3 детей я работаю на на всех моей зарплаты не хватает почему отказали я не знаю. Помогите пожалуйста.
Читать ответы (3)
Регина
31.01.2019, 11:19

Права работника и график дежурства - можно ли поставить работающую мать-одиночку с маленьким ребенком на вечернее дежурство?

Я работаю заведующим отдела Центра детского творчества. У меня рабочее время с 8.00 до 17.00. Помимо этого у нас составляется график дежурства после 17.00 до 20.00. У меня маленький ребенок. Ей 2 года. Я мать-одиночка. Имеют ли право меня ставить на это дежурство. И где это прописывается в законе?
Читать ответы (4)
Валерия
19.03.2018, 23:05

Как защитить свои права - отказ от работы по субботам в связи с нетрудоспособностью детей?

У меня двое несовершеннолетних детей. Работодатель заставляет выходить на работу по субботам, когда не работают детские учреждения. Имею ли я законное право отказаться от выходов на работу в выходной день?
Читать ответы (2)