Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Возможно ли перенести обед в третьем классе, чтобы забрать ребенка после уроков?

08.06.2017, 09:09

• г. Самара

Ребенок учится в третьем классе. Рабочий день с 8-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00. Возможно ли перенести обед, что бы забрать ребенка после уроков? Можно ли в этом случае применить Постановление от 6 июня 1984 г. № 17/10-101 для работодателя? Как еще можно уладить этот вопрос с работодателем? Спасибо.

Читать ответы (4)

Рабочий день обед
Забрать ребенка

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Сушков М.В. 4.5

08.06.2017, 09:13,

г. Кандалакша

Только по соглашению с работодателе возможно перенести обед. У работодателя такой режим работы, одинаковый для всех работников.

Спросить

Юрист

Филатов Е.П. 4.4

08.06.2017, 09:14,

г. Москва

Добрый день

уладить можно только по соглашению сторон или увы - через увольнение

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Спросить

Юрист

Смирнова М. А. 4.8

08.06.2017, 09:15,

г. Смоленск

Указанное Вами постановление является недействующим, поэтому применение его положений невозможно. Что касается графика - если специфика Вашей работы позволяет, можете просить перенести обеденный перерыв.

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

08.06.2017, 09:24,

г. Ростов-на-Дону

Указаное вами постановление давно уже не действует, поэтому в данной ситуации можно только решить вопрос путем переговоров с работодателем, но опять же это всё остаётся на усмотрение самого работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли перенести обед в третьем классе, чтобы забрать ребенка после уроков?

Самара - онлайн услуги юристов