Можно ли с этим бороться и имеют ли право воспитатели знать зарплату друг друга?

04.04.2011, 22:40

• г. Волгоград

Работаю воспитателем в детском саду. В связи с новой оплатой труда, очень большая разница в зарплатах воспитателей, даже у тех кто имеет одинаковые категории и стаж. У тех, кто не боится спорить с начальством и отстаивает свое мнение зарплата гораздо ниже, чем утех кто молчит. Можно ли с этим бороться и имеют ли право воспитатели знать зарплату друг друга?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зотов В.И. 4.9

05.04.2011, 02:36,

г. Петрозаводск

Здравствуйте уважаемая Алиса !

Согласно статьи 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Поэтому сообщать любому работнику о заработной плате других работников Ваш работодатель не обязан, а кроме того согласно статьи 88 Трудового кодекса РФ он не имеет на это права без согласия работника.

Всего Вам доброго.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли с этим бороться и имеют ли право воспитатели знать зарплату друг друга?

Волгоград - онлайн услуги юристов