Магазин обвиняет работницу в недостаче после узнавания о ее задолженностях - есть ли корреляция?
Проработала в магазине з года, при ревизиях никогда недостачь не было. В последнее время у меня возникли задолженности по квартире, мой работодатель узнал об этом и при последней ревизии выявилась большая недостача. Меня временно отстранили от работы. Но я точно знаю, что мей вины в недостачи нет и уверена, что всё это сделано умышленно.
Здравствуйте!
В данной ситуации, ничего не платите. Отправляйте работодателя в суд, пусть доказывает все факты в судебном порядке.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Работаю в магазине продавцом ревизия не проводилась 10 лет сейчас после ревизии выявилась недостача 178000 тыс руб за 10 лет не была в отпуске и не получала компенсацию за неиспользованный отпуск зарплата составляет от 3500 до 4000 тыс руб в месяц денег из кассы не брала можно ли отказаться от выплаты недостачи.
При ревизии в магазине вышла недостача, вину продавца не доказали. Имеет ли право работодатель взымать всю недостачу с продавца?
Я работаю в магазине продавцом, и про проведении ревизии у меня вышла большая недостача по моей вине. Какие меры может предпринять мой работодатель для того чтобы я выплатила недостачу? Если проблема будет решаться через суд, то что суд назначит?
Я работаю в магазине одежды в Меге. Была проведена ревизия и выявлена недостача. Мы работаем по одному человеку с 9-00 до 24-00,магазин во время работы меги закрывать нельзя и для того чтобы выйти в туалет приходится бросать магазин на произвол судьбы, в магазине нет камер видео наблюдения, нет тревожной кнопки, кроме этого выяснился факт того что магнитные пропуска до того как мы пришли работать в магазин не сдавались и в подсобные помещения меги бывшие сотрудники магазина могли проникать в любое время, на нас хотят повесить всю недостачу и предлагают нашу заработную плату внести в счет недостачи но не я ни мои сотрудники в воровстве замечены не были. Кроме этого требуют объяснительную по факту недостачи. Что нам делать ведь доказать что эта недостача произошла по нашей вине работодателя или по нашей вине мы не можем.
Добрый день! Моя сестра работала в сельском магазине, после ревизии выявили недостачу в 90 тысяч! Деректор магазина уговорила взять вину на себя и написать заявление что выносила продуктами и бытовой техникой, и дали срок в 3 дня на возврат денег! У неё трое деток муж временно без работы и нет таких денег чтобы вернуть, что нам теперь следует ожидать.
Работала неофициально продавцом в магазине, при устройстве никаких документов не подписывала, только дала работодателю копию паспорта. Недавно провели ревизию, выявилась недостача на более чем 200 тыс, я с этим не согласна, сразу же ушла с этой работы. У работодателя осталась моя зарплата за 1,5 месяца. Может ли работодатель подать на меня в суд из-за этой недостачи? И имеет ли право удерживать мою зарплату? Как мне себя вести, если будут угрожать судом?
6 лет назад я работала в фирме "Агрокомплекса",при ревизии выявилась недостача на магазине около 450000 рублей (нас на магазине работало трое). Соответственно с такой растратой мы были не согласны, документы с результатами ревизии не подписывали, сразу же написали заявление на увольнение и на работу больше не выходили. Через не которое время пришла з/п и расчетные, затем пришло письмо о том чтоб приехать забрать трудовую книжку, отправила им по электронке чтоб они не выслали, но так я ее и не получила, ну и решила завести новую, теперь спустя 6 лет у меня у ФССП висит долг перед агрокомплеком 140000, что мне делать. Денег нет, да и собственно за что я им должна?. г.Анапа.
Работадателю сообщила что хочу уволиться. Произвели ревизию в мой выходной. Выявили недосдачу. Сказали что расчёт я не получу.
