УВД отказали, Работодатель заявил, что меня не знает и трудовой у него нет.
Подала на Работодателя в суд иск о восстановлении, компенсации за удерживание трудовой, задержку по з/пл. но предварительно подавала в прокуратуру и милицию по ст.119 УК за угрозу физической расправы. УВД отказали, Работодатель заявил, что меня не знает и трудовой у него нет.
Вопрос: как привлечь к уголовной статье Работодателя за заведомо ложные показания и можно-ли в момент судебного разбирательства подать встречным даннывй иск?
С уважением Людмила.
Здравствуйте Людмила. Састав преступления доказывается правилами УПК РФ и все обьяснить невозможно т.к. ход действя меняется на подобе игра в шахматы. Вам нужно не совет о помощь для представление вашего интереса.
СпроситьЗдравствуйте Людмила. Если в суд с иском обратились Вы то на основание ст. 39 ГПК РФ
1. Истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить
или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска,
ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым
соглашением.
2. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска
ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это
противоречит закону или нарушает права и законные интересы других
лиц.
3. При изменении основания или предмета иска, увеличении
размера исковых требований течение срока рассмотрения дела,
предусмотренного настоящим Кодексом, начинается со дня совершения
соответствующего процессуального действия.
Абычно встречный иск подет ответчик а не истец но никто не ограничен. Если Вы истец то вы должны руководствоваться с нормами выше названной статьи. Подробности вашего спора незнаю по этому отвечаю осторожностью.
Спросить