Нарушение положения о заработной плате - возможность предъявления претензии в 2017 году

• г. Пермь

В 2013 году было подписано положение о заработной плате в котором я должен был получать 12% от общего дохода, независимо от наличного расчета или безналичного расчета. В первый месяц работы мне заплатили очень много, так как был безналичный расчет учтен. Работодатель посчитал, что это много и не стал включать в расчет безналичный расчет, но положение не исправил, просто сказал, что платить не будет. Положение кстати было подписано между директором и крайсофпрофом. Вопрос: могу ли я в 2017 году предъявить претензию о недополученной зарплаты? Узнал об этом нарушении только месяц назад.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Если Вы докажете тот факт, что вам стало известно лишь месяц назад то вполне сможете взыскать недополученный заработок.

Спросить

Срок исковой давности по требованиям о выплате зп составляет один год. Работодатель об этом знает, поэтому если заявил в суде, в иске откажутся. Вы же в 2013 году с положением были ознакомлены.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Наталья Викторовна
12.08.2015, 16:33

Как расчитать пособие по декретному больничному, чтобы учесть зарплату за 2014 и 2015 годы?

Не зная, как написать вопрос к Вашему ответу, поэтому повторюсь. Мне уходить в декретный больничный 10 ноября 2015 г (заканчивается он соответственно через 140 дней, в конце марта). В 2014-2015 годах у меня была самая высокая зарплата в сравнении с предыдущими годами, поэтому при расчёте больничного мне очень НЕ хочется терять 2015 год. Может ли бухгалтер начать расчет этого пособия после 1 января 2016 года, чтобы захватить в расчет и 2014 и 2015 г.? (тем более, что с февраля 2010 по сентябрь 2013 года у меня был пустой период: я была в декретном отпуске и ухаживала за ребенком). 1 ОТВЕТ АДВОКАТОВ И ЮРИСТОВ 9111.RU: Здравствуйте! Нет,не может Это нарушение законодательства. В расчет войдут 2013 и 2014 г. Поскрльку Вы находились в отпуске по уходу за ребенком, то в расчете эти дни не будут учтены. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ вопрос к ответу юриста: Хотелось бы уточнить. Если в расчет будет входить з/п за 2013 год (сравнительно маленькая сумма за 4 месяца), то для расчета будут взяты, соответственно, только отработанные мною в этом году дни (т.е. дни с 01.09.13 по 31.12.13 г.)?
Читать ответы (1)
Светлана
12.05.2017, 13:05

Требуется перерасчет по рождению и уходу за ребенком до 1,5 лет из-за некорректного расчета в связи с декретным

Хотела чтобы на работе сделали перерасчёт по рождению и уходу за ребёнком до 1,5 лет в связи с тем, что в декрет ушла в 2016 году и расчёт шёл за 2014-2015 года. В 2014 году работала только 4 месяца, в 2013 работала 6 месяцев. Есть справка с работы о зароботной плате за полные 2011-2012 год. На работе сказали что перерасчёт не сделают и нельзя выбрать 2011-2012 периоды для расчета. Если бы эти года попадали под декрет, то можно было. Правы ли на работе или нет, можно требовать перерасчёт? Спасибо за ответы.
Читать ответы (1)
Яна
22.12.2017, 17:22

Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?

Ушла с работы по БиР в декабре 2014 (все расчёты были по 2013 и 2012 годам). В декабре 2017 ухожу во второй отпуск по БиР (без выхода на работу). Имею ли я право заменить года (2016 и 2015) для расчёта всех пособий за второго ребёнка на 2013 и 2012? Или только могу заменить на 2014 и 2013?
Читать ответы (1)
Олеся
30.07.2020, 09:10

Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.

Какие года могу использовать для расчёта декретных выплат? Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г. На последнем месте работаю с июля 2019 г. До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г. Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г. 2015 г работала полностью В первом декрете была с 2013 по 2014 гг. За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг. За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг. Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.
Читать ответы (2)
Надежда
18.11.2015, 12:32

Можно ли заменить один год при расчете пособия по БИР или нужно заменять сразу два года?

По расчету пособия по БИР. Ухожу в декрет в 2015, т.е для расчета пособия автоматически берутся 2013 и 2014 гг. Но в эти года у меня был отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5. Могу ли я для расчета заменить только 2014 г на 2011, или менять обязательно 2 года нужно сразу (например 2011-2012 или 2010-2011)?
Читать ответы (1)
Марина Анатольевна
03.12.2013, 14:08

Как будет производиться расчет декретных при непрерывном стаже с 2009 по 2012

Мой трудовой стаж с 2009 по 2012 был непрерывным, в 2013 году я была без работы 11 месяцев, сейчас только устроилась на работу, в декрет (первый) собираюсь уходить в мае! Скажите, пожалуйста, как мне будут производить расчет декретных? И Могу ли я выбрать для расчета декретных 2011 и 2012 года, вместо 2012-2013?
Читать ответы (1)
Мария Альбертовна
24.02.2020, 15:05

Какой период декрета учитывает работодатель при расчете дохода?

Я на данный момент нахожусь на больничном, так как заболел ребёнок, три с половиной года. В феврале 2019 года будучи в декрете я вышла на новое место работы. Получается с середины 2016 по январь 2019 года я была в декрете. Какой период возьмёт в расчет работодатель? 2019 год? Или 2017 и 2018? Можно ли взять в расчет 2013 и 2014 год, тогда у меня был хороший доход?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.03.2016, 19:18

Как правильно определить годы для расчета пособия по БиР при нахождении в декретном отпуске?

В первый декрет я вышла 9 января 2013 года. Пособие по бир считали по 2011-2012. в ноябре 2015 года начался второй декрет. Для расчёта пособия по БиР оставила 2013-2014 г, так как был заработок в январе 2013 и взяли в расчёт 8 дней (1-8 января). Отпуск по уходу за вторым ребёнком начинается в марте 2016. Так как 2014 и 2015 года я полностью была в отпуске и декрете, хотела для расчёта поменять 2015 г она 2013, но в бухгалтерии сказали, что так нельзя. Что мне надо брать 2011-2012 г. (вот на это письмо ссылаются Письмо от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105) но и в этом письме и В ст.14 фз 255 сказано, что я могу заменить год или года. Кто прав? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ксения
22.11.2015, 15:47

Какой год будет использован для расчета пособия по уходу за вторым ребенком при отсутствии заработка в 2016 году?

В 2016 году ухожу во второй декрет, как я понимаю расчет будет браться за 2015 и 2014 годы, в 2014 году я была по уходу за первым ребенком, в 2015 я отработала 3 месяца все остальное время до второго декрета сижу и планирую сидеть по уходу за первым, мне придется брать 2015 год так как там был заработок для расчета или могу заменить на другой год где заработок был хорошим что бы пособие было больше? И могут ли мне в этом отказать?
Читать ответы (1)
Евгений
08.02.2017, 14:03

Требуется помощь по вопросу оплаты больничного после декретного отпуска

Помогите пожалуйста. Ушла в декретный отпуск по БиР в 2016 году. В расчёт брали 2014 и 2015 года. 20 января 2017 года я родила. Было осложнение в родах. Дали дополнительный больничный. Работодатель оплатил его из расчёта за 2015 и 2016 год. А должен был, как продолжение первого больничного за 2014 и 2015 год. Какой закон мне надо показать работодателя. Что бы мне оплатили как положено. Выплата получилось намного меньше.
Читать ответы (3)